Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
- Zapewnienie wysokiego standardu pracy lokalu oraz ciągle usprawnienie procesów i optymalizacja wskaźników finansowych;
- Comiesięczne raportowanie o wskaźnikach finansowych na zebraniach akcjonariuszy;
- Reprezentacja i interakcja z trzecimi stronami w imieniu akcjonariuszy : otrzymywanie niezbędnych zezwoleń, kontakt z urzędami i służbami, zawarcie umów.
- Wystawienie miesięcznych celów finansowych Menadżerom, kontrola nad wydatkami;
- Kontrola nad pracą Menadżerów lokali;
- Przeprowadzenie audytów działalności lokali;
- Przeprowadzenie testów poziomu wiedzy pracowników lokali;
- Załatwienie bieżących problemów
Wymagania stawiane pracownikowi :
Doświadczenie na stanowisku Menadżerskim min. 1 rok;Doświadczenie w gastronomii i głębokie rozumienie specyfiki biznesu;Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji i szkoleń dla pracowników;Umiejętności delegowania zadań i motywowania do ich wykonania ;Organizacja własnego czasu;Wysoka kultura osobista.Firma oferuje :
Konkurencyjne wynagrodzenie, które zależy od otrzymanych wskaźników finansowych;Praca w młodym środowiskuWprowadzenie w stanowisko i wsparcie ze strony CentraliPoszerzanie umiejętności zarządzania personelem i pracy zespołowej z możliwością realizacji własnego potencjału jako Kierownika