IT Recruitment Consultant

IT Recruitment Consultant

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Wspieranie Zespołu w kompleksowej realizacji projektów rekrutacyjnych w obszarze IT.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz monitorowanie ich skuteczności.
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami, w tym m.in. direct search, jak również rozwijanie własnych strategii sourcingowych.
• Przeprowadzanie rozmów z kandydatami, udział w procesach selekcji i rekomendacji.
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z kandydatami, a także bieżącymi współpracownikami (konsultantami IT), dbając o wysoką jakość komunikacji i Candidate Experience.
• Prowadzenie działań wzmacniających pozytywny wizerunek firmy na rynku IT, w tym udział w inicjatywach Employer Brandingowych oraz wydarzeniach branżowych.
• Budowanie i systematyczne rozwijanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz utrzymywanie regularnych kontaktów z kluczowymi kandydatami.
• Tworzenie raportów w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Wyślij swoje CV i dołącz do zespołu, który naprawdę stawia na ludzi.

Czekamy właśnie na Ciebie!

P&P Solutions Sp. z o.o.

Jesteś osobą komunikatywną, która lubi kontakt z ludźmi? Interesuje Cię świat rekrutacji IT i chcesz rozwijać swoje umiejętności w tym obszarze? A może szukasz miejsca, w którym Twoja praca będzie miała realne znaczenie, a sukcesy będą zauważane i nagradzane? W naszej organizacji masz realny wpływ na kierunki rozwoju, wspieramy się nawzajem jako jeden zgrany zespół. Brzmi jak coś dla Ciebie?

wiadczymy usługi outsourcingowe i rekrutacyjne oraz wspieramy cyfrową transformację, wdrażając rozwiązania chmurowe dla klientów z całego świata. Współpracujemy z szybko rozwijającymi się startupami, największymi software house’ami w Polsce, dużymi firmami produktowymi i globalnymi korporacjami – głównie z branż IT, fintech, telekomunikacja, transport i logistyka, administracja publiczna.

Współpracujemy z firmami z Polski i zagranicy – od startupów po globalne korporacje – co daje Ci możliwość zdobycia różnorodnego doświadczenia. Wszyscy członkowie zespołu Rekrutacji ściśle współpracują z pozostałymi jednostkami biznesowymi naszej organizacji – w szczególności z działem sprzedaży – aktywnie wspierając najwyższą jakość świadczonych przez nas usług outsourcingowych.

W P&P Solutions działamy jako jeden Zespół, który wspólnie dąży do realizacji wyznaczonych celów.

W P&P Solutions nie tylko zyskasz możliwość pracy przy ciekawych projektach rekrutacyjnych, ale też – jeśli masz ambicję – awansujesz i poszerzysz zakres swoich odpowiedzialności.

W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Junior Talent Acquisition Consultant, która chce rozwijać się w świecie rekrutacji IT i wspierać Zespół w pozyskiwaniu specjalistów do projektów outsourcingowych. Jeśli masz już pierwsze doświadczenia w tym obszarze, odnajdujesz się w dynamicznym, ale uporządkowanym środowisku i chcesz dalej rozwijać swoje umiejętności związane z rekrutacją oraz współpracą z kandydatami, zapraszamy do aplikowania!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez P&P Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w : Pułaskiego 76, 05-510 Konstancin-Jeziorna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : rekrutacja@pnpsolutions.pl.