Księgowa / Księgowy w Oddziale Finansowym

Księgowa / Księgowy w Oddziale Finansowym

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• wysyłanie zapytań do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz innych instytucji w celu udostępnienia informacji o dłużnikach, niezbędnych do skutecznego dochodzenia należności sądowych,
• wykonywanie czynności związanych z obsługą finansowo-księgową Sądu, m.in. weryfikowanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym, księgowanie wyciągów bankowych – dochody, wydatki, sumy na zlecenie w systemie ZSRK SAP,
• prowadzenie rachunkowości Sądu zgodnie z określonymi w ustawie zasadami rachunkowości oraz rachunkowości budżetowej,
• księgowanie dochodów budżetowych w systemie informatycznym.

Nasze wymagania

wykształcenie wyższe min. I stopnia,

obywatelstwo polskie,

pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,

kandydat nie może być karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe i nie może być prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,

stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

umiejętność posługiwania się narzędziami informatycznymi (pakiet Microsoft Office : Word, Excel, poczta elektroniczna) oraz urządzeniami biurowymi,

znajomość : ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, regulaminu urzędowania sądów powszechnych oraz ustawy o rachunkowości.

Mile widziane

studia z zakresu finansów i rachunkowości,

umiejętność pracy pod presją czasu,

odporność na stres,

umiejętność pracy w zespole,

sprawna organizacja pracy.

To oferujemy

stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy,

możliwość wyjścia w celu załatwienia spraw prywatnych,

wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych m.in. dofinansowanie do nauki języka obcego, studiów podyplomowych,

zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,

dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,

szeroki wachlarz świadczeń socjalnych, m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników,

dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. „13-tka”,

dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,

możliwość otrzymania dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,

proponowane wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5160 do 5780 zł.

O szczegółach poinformujemy podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

dofinansowanie wypoczynku

Zasady zatrudnienia :

nasz Sąd jest pracodawcą równych szans; aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną,

w wypadku zakwalifikowania do zatrudnienia na proponowanym stanowisku pracownicy Oddziału Kadr skontaktują się z Tobą telefonicznie lub mailowo i przedstawią propozycję nawiązania stosunku pracy,

zapewniamy niezbędne źródła informacyjne i wsparcie w stawianiu pierwszych kroków w nowej pracy,

po zakwalifikowaniu do zatrudnienia będziesz zobowiązana / y do przedstawienia zaświadczenia o niekaralności,

zostaniesz także poproszona / poproszony o wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w zakresie informacji niejawnych.

Przebieg konkursu

I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,

II etap – test wiedzy ogólnej obejmujący wiedzę z zakresu ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U.2023.120),

III etap – rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata dotyczące wykorzystania w praktyce jego wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.

Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu :

Lista kandydatów zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na

stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 8 sierpnia 2025 roku.

II i III etap konkursu odbędzie się 18 sierpnia 2025 roku o godz. 9 : 00 w siedzibie Sądu przy

ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Informacje dodatkowe :

Miejsce wykonywania pracy : ul. Marszałkowska 82.

W wypadku zaistnienia możliwości zatrudnienia większej liczby osób utworzona rezerwowa lista kandydatów ważna jest do ogłoszenia następnego konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od przeprowadzenia ostatniego konkursu, a dokumenty aplikacyjne będą wykorzystywane przez kolejne 3 miesiące od rozstrzygnięcia konkursu i po upływie tego czasu zostaną komisyjnie zniszczone. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procesu rekrutacji.

Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie zastrzega sobie prawo unieważnienia konkursu w przypadku wystąpienia okoliczności uniemożliwiających dalsze prowadzenie postępowania konkursowego.

Jeżeli jesteś pracownikiem innego sądu i zostaniesz zakwalifikowana / y do zatrudnienia oraz posiadasz zdany staż urzędniczy, zostanie z Tobą zawarta umowa na czas nieokreślony na stanowisku księgowej / księgowego.

W Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie została wprowadzona Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa. Informacja o wdrożonej procedurze jest dostępna dla kandydatów pod następującym linkiem : https : / / warszawa.sr.gov.pl / zarzadzenie-nr-2552024-z-20122024rprezesa-i-dyrektora-sadu-rejonowego-dla-mst-warszawy-w-warszawie-w-sprawie-wprowadzenia-procedury-dokonywania-zgloszen-wewnetrznych-naruszen-prawa,new,m2,269.html,1553

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami :

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie

Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie jest organem wymiaru sprawiedliwości powołanym do rozstrzygania spraw sądowych w I instancji. Właściwość Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie obejmuje część miasta stołecznego Warszawy w granicach ustalonych dla dzielnic Ochota, Ursus i Włochy. Dodatkowo w Sądzie Rejonowym dla m.st. Warszawy w Warszawie rozpoznawane są sprawy gospodarcze z obszaru całej Warszawy i okolic, a pośród nich wydział gospodarczy dla spraw upadłościowych i restrukturyzacyjnych, wydział rejestru zastawów oraz trzy wydziały Krajowego Rejestru Sądowego. To czyni nas największym sądem gospodarczym w Polsce.

Główna siedziba Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie mieści się

w budynku przy ul. Marszałkowskiej 82. Pozostałe dwie siedziby zlokalizowane są

w nowoczesnych siedzibach przy ul. Czerniakowskiej 100 i 100A.

Nasze wartości :

zaufanie,

szacunek,

odpowiedzialność.

Na podstawie Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dn. 17.01.2008 r. w sprawie

szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie

i prokuraturze (tekst jednolity : Dz. U. z 2014 r., poz. 400) Dyrektor Sądu Rejonowego dla

miasta stołecznego Warszawy w Warszawie ogłasza konkurs na wolne stanowisko

urzędnicze w Oddziale Finansowym :

1 wolne miejsce – umowa na czas nieokreślony na stanowisku księgowej / księgowego po

odbyciu 6 miesięcznego stażu urzędniczego

W przypadku pracowników sądownictwa zajmujących stanowisko urzędnicze istnieje

możliwość zatrudnienia na zasadach przeniesienia służbowego.

Administratorem Pani / Pana danych osobowych przetwarzanych w Sądzie Rejonowym dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, ulica Marszałkowska 82 jest Dyrektor Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie. Administrator informuje, że : Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych realizowany jest za pośrednictwem adresu mailowego : iod@warszawa.sr.gov.pl.

Pani / Pana dane w zakresie wskazanym w przepisach ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury, ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz przepisów wykonawczych, będą przetwarzane w celu wyłonienia kandydatów do zatrudnienia w ramach przeprowadzonego konkursu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, zaś w przypadku pozostałych danych, w tym danych szczególnych kategorii, o których w art. 9 ust. 1 przekazanych pracodawcy z własnej inicjatywy - na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), i art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda na przetwarzanie może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Pani / Pana dane są przetwarzane jedynie przez upoważnionych Pracowników Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie, biorących udział w procesie rekrutacji.

Odbiorcą Pani / Pana danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania.

Pani / Pana dane przechowywane będą do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku osób znajdujących się na liście rezerwowej – do czasu zatrudnienia lub ogłoszenia kolejnego konkursu.

Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Realizacja praw, o których mowa w punkcie 6 możliwa jest za pośrednictwem Inspektora Ochrony Danych Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie (iod@warszawa.sr.gov.pl).

Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.