Kierownik / Kierowniczka ds. Efektywności Usług E2E
Miejsce pracy : Warszawa
Twój zakres obowiązków
Będziesz odpowiedzialny / na za realizację budżetu sprzedaży i kosztów w podległym obszarze, poprzez :
- Tworzenie, rozwijanie i zarządzanie podległym zespołem - wspieranie podległych pracowników w rozwoju ich wiedzy, kompetencji i umiejętności, motywowanie i coaching, organizowanie i prowadzenie spotkań zespołowych, planowanie i zarządzanie czasem pracy pracowników.
- Bezpośrednią współpracę z zespołami Projektantów, celem zapewnienia efektywnej sprzedaży usług i towarów w ramach sprzedaży projektowej.
- Organizację szkoleń merytorycznych we współpracy z partnerami zewnętrznymi, by zapewnić ciągły rozwój wiedzy Projektantów.
- Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów potencjałów w celu identyfikacji obszarów wymagających poprawy oraz planowania działań rozwojowych.
- Rozwój kompetencji miękkich, mentoring zespołów, mający na celu poprawę efektywności pracy i budowania silniejszych relacji wewnętrznych.
- Współtworzenie zespołu Projektantów poprzez udział w procesie rekrutacyjnym, realizowanym we współpracy z Dyrekcją Sklepu.
- Dostosowanie narzędzi sprzedażowych i usług systemu projektowania w celu sukcesywnego zwiększania sprzedaży oraz liczby odwiedzin klientów w sklepach.
- Rozwój oferty poprzez wdrażanie nowych usług, umożliwiających zakup produktów wraz z odpowiednio dopasowaną obsługą.
Nasze wymagania
Minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku menedżerskim.Rozwinięte kompetencje menedżerskie oraz umiejętność skutecznego zarządzania zespołem – również w modelu rozproszonym. Poszukujemy osoby, która potrafi budować zaangażowanie, wspierać rozwój pracowników i inspirować do działania.Myślenie strategiczne oraz zdolność do łączenia celów biznesowych z potrzebami klientów, wraz ze skuteczną komunikacją oferty.Umiejętność pracy z danymi – analizy, interpretacji i wykorzystywania ich w podejmowaniu trafnych decyzji mających na celu zwiększenie efektywności działań promocyjnych.Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w ustalaniu priorytetów i efektywne zarządzanie zadaniami w dynamicznie zmieniającym się środowisku.Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.To oferujemy
Przejrzyste zasady zatrudniania i wynagradzania.Możliwość rozwoju m.in. poprzez szereg szkoleń.Możliwość wyboru interesujących świadczeń dodatkowych.Prywatną opiekę medyczną.Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiesiłownia w biurzeprogram emerytalnyfundusz oszczędnościowo-inwestycyjnybrak dress code’ukawa / herbataparking dla pracownikówdofinansowanie wypoczynkudofinansowanie wakacji dziecipikniki rodzinneWszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".