Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Specjalista ds. raportowania

Specjalista ds. raportowania

Schenker Sp. z o.o.Śrem
15 dni temu
Opis pracy

Specjalista ds. raportowania

Miejsce pracy : Tarnowo Podgórne (pow. poznański)

Twój zakres obowiązków

  • Przygotowywanie raportów dla dedykowanych klientów strategicznych;
  • Sprawdzanie poprawności danych w przygotowywanych raportach;
  • Przygotowanie i prowadzenie codziennych / cotygodniowych telekonferencji z klientami DB Schenker;
  • Współpraca z innymi zespołami poprzez :
  • Zgłaszanie i wyjaśnianie raportowanych odchyleń i niezgodności,
  • Dzielenie się wiedzą i dobrymi praktykami.
  • Proaktywne wyjaśnianie przyczyn raportowanych nieprawidłowości;
  • Udział w projektach wewnętrznych dotyczących procesu raportowania.

Nasze wymagania

  • Praktyczna znajomość języka angielskiego min. na poziomie B2 (konieczność uczestniczenia i prowadzenia codziennych telekonferencji);
  • Dobra znajomość MS Excel (tabele przestawne, wykresy, formuły);
  • Umiejętność analizy danych i ich interpretacji;
  • Komunikatywność, zaangażowanie, umiejętność współpracy;
  • Dobra organizacja pracy, dotrzymywanie terminów i zobowiązań.
  • Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy w zespole rozliczeń lub / i fakturowania,
  • Doświadczenie w obsłudze klienta.
  • To oferujemy

  • Możliwość pracy zdalnej, polegająca na obsłudze strategicznych klientów w zakresie rozliczeń;;
  • Wynagrodzenie podstawowe + premia miesięczna;
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń;
  • Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych (wolontariat);
  • Możliwość korzystania z ZFŚS;
  • Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, językowe czy studia;
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport;
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
  • Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE.
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • program emerytalny
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
  • Schenker Sp. z o.o.

    W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.

    Aplikując na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na udział w procesie rekrutacyjnym i zgadzasz się na wykorzystanie twoich danych osobowych, zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych złożonych w ramach platformy rekrutacyjnej, przez Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092. Przyjmujesz do wiadomości, że możesz w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przez Ciebie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonania na podstawie twojej zgody, przed jej wycofaniem.

    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję, iż : 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Schenker Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 18, 02-092 Warszawa 2. Przestrzeganie zasad ochrony danych w Schenker Sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się drogą e-mailową : iod@dbschenker.com. 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne : CEL PRZETWARZANIA DANYCH PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH Prowadzenie bieżącej rekrutacji  art. 6 ust. 1 lit. b RODO (przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)  art. 6 ust. 1 lit. c RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) Przetwarzanie danych osobowych kandydatów do pracy w przyszłych rekrutacjach  art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą)  art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia) 4. Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą firmy świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy doradztwa personalnego, podmioty przeprowadzające badania pod kątem zatrudnienia (testy MIDOT), firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i ich nośników. 5. Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego (tj. państwa nienależącego do Europejskiego Obszaru Gospodarczego) i / lub organizacji międzynarodowej 6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres : 7. 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji – w przypadku bieżących rekrutacji, 8. do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach, nie dłużej jednak niż przez 3 lata od momentu wyrażenia zgody. 9. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują Pani / Panu następujące prawa : 10. prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych 11. prawo do wniesienia sprzeciwu w przypadku celów przetwarzania opartych na prawnie uzasadnionym interesie Administratora (wskazanych w tabeli w punkcie 3), 12. prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; 13. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych Panią / Pana dotyczących narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. 14. Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy, w przypadku braku ich podania, nie będzie możliwości zawarcia umowy o pracę / zlecenia / o dzieło / o świadczenie usług / o współpracę. 15. Przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych nie będzie wiązało się z podejmowaniem decyzji, opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista Ds Raportowania • Śrem