Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Specjalista ds. Płac I Kadr

Specjalista ds. Płac I Kadr

ISP24 D sp. z o.o. SKŚrem
22 dni temu
Opis pracy

Specjalista ds. Płac I Kadr

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

Firma o ugruntowanej pozycji na rynku poszukuję pracownika na stanowisko :

SPECJALISTA DS. PŁAC I KADR

Miejsce pracy : POZNAŃ

Godziny pracy : 08 : 00 – 16 : 00

Zadania osoby zatrudnionej na tym stanowisku :

  • prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej pracowników,
  • sporządzanie dokumentów kształtujących stosunek pracy,
  • naliczanie wynagrodzeń, ekwiwalentów oraz innych składników,
  • sporządzanie deklaracji ZUS, GUS, PIT, PFRON,
  • prowadzenie rozliczeń z ZUS i US,
  • rozliczanie czasu pracy w systemie zmianowym,
  • prowadzenie ewidencji absencji, badań wstępnych i okresowych oraz szkoleń BHP,
  • przygotowywanie świadectw pracy i zaświadczeń.

Zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie swojego CV za pomocą portalu na którym zamieszczone jest ogłoszenie.

Prosimy o zamieszczenie klauzuli :

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy :

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż :

Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest firma IMPULS SECURITY POLSKA Sp. z o.o., Sp. K. z siedzibą w Poznaniu pod adresem ul. Warowna 12, 61-357 Poznań.

Pani / Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji i przyszłych rekrutacji.

Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty przetwarzające je na nasze zlecenie oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

Pani / Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji

Posiada Pani / Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.

Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Pracodawca realizuje obowiązek wynikający z art. 21 i 33 ust. 7b ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997.

Nasze wymagania

  • doświadczenia na samodzielnym stanowisku,
  • bardzo dobrej wiedzy z zakresu prawa pracy, przepisów kadrowych oraz ubezpieczeń społecznych,
  • doświadczenie w obsłudze programów kadrowo – płacowych (mile widziana obsługa programu Enova, wymagana obsługa programu Płatnik),
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - mile widziane.
  • To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • uczciwe, przejrzyste warunki wynagradzania, wynagrodzenie dostosowane do poziomu doświadczenia i kompetencji,
  • narzędzia niezbędne do pracy,
  • przyjazną atmosferę pracy,
  • możliwość rozwoju zawodowego.
  • Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ISP24 D sp. z o.o. SK z siedzibą w : Warowna 12, 61-357 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : joanna.chwilkowska@interia.pl.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista Ds Kadr • Śrem