Koordynator ds. HR

Koordynator ds. HR

Miejsce pracy : Wrocław

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i aktualizacja systemów HR oraz dokumentacji pracowniczej.
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy o pracę, porozumienia, dokumenty związane z zakończeniem stosunku pracy).
• Bieżąca współpraca z działami HRSC / HRSS w zakresie obsługi pracowników.
• Wsparcie wewnętrznych procesów rekrutacyjnych.
• Udział w miesięcznym procesie naliczania wynagrodzeń.
• Współpraca z kadrą menedżerską i innymi działami firmy w zakresie zagadnień HR.
• Utrzymywanie kontaktu i współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR.
• Przygotowywanie oraz aktualizacja raportów i zestawień kadrowych.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

HR Work Force Sp. z o.o.

Dla naszego Klienta, renomowanej firmy działającej w nowoczesnym środowisku biznesowym, poszukujemy osoby na stanowisko Koordynator ds. HR

Jeśli masz doświadczenie w obszarze HR, znasz przepisy prawa pracy i zależy Ci na rozwoju w strukturach stabilnej organizacji – zapraszamy do aplikowania

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez HR Work Force Sp. z o.o. z siedzibą w : Purkyniego 1, 50-155 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : ido@hrworkforce.pl.