Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Numer oferty : StPr / 25 / 1014
Obowiązki :
prowadzenie spraw związanych z obsługą finansowo-księgową Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
przygotowywanie planu budżetu oraz harmonogramu wydatków,
dekretowanie dokumentów księgowych,
comiesięczne sporządzanie zestawień obrotów i sald księgi głównej,
uzgadnianie w cyklu miesięcznym zgodności ksiąg rachunkowych zapisów analitycznych z zapisami syntetycznymi,
przygotowywanie zapotrzebowania na wydatki FGŚP do MRPiPS oraz Urzędu Marszałkowskiego,
bieżące i terminowe regulowanie płatności,
sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych,
sporządzanie zestawień i raportów w zakresie niezbędnym do bieżącej pracy oraz na polecenie przełożonych,
wykonywanie czynności płatnika przewidzianych w art. 41 ustawy z dnia 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych, w szczególności zgłaszanie świadczeniobiorców FGŚP i przekazywanie imiennych raportów miesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w systemie elektronicznym Płatnik,
wykonywanie rozliczeń z tytułu podatku dochodowego świadczeniobiorców FGŚP,
przygotowywanie pism z zakresu prowadzonych spraw.
Wymagania : Wymagania konieczne :
Wykształcenie :
Pozostałe wymagania :
Wymagania niezbędne : wykształcenie wyższe,minimum roczne doświadczenie w realizacji zadań finansowo-księgowych,posiadanie obywatelstwa polskiego,pełna zdolność do czynności prawnych,nieposzlakowana opinia oraz korzystanie z pełni praw publicznych,niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa gania dodatkowe : znajomość ustaw : o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych, o komornikach sądowych i egzekucji, o rachunkowości, kodeks postępowania administracyjnego,praktyczna znajomość zagadnień związanych z księgowością,umiejętność interpretacji przepisów prawnych i wykorzystywania prawa w praktyce,dobra znajomość obsługi pakietu Office,umiejętność analitycznego myślenia,nastawienie na realizację celów,samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu,umiejętność pracy w zespole,odpowiedzialność, wnikliwość, skrupulatność.Mile widziane również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawnościMiejsce pracy : Szosa Chełmińska 30 / 32, 87-100 Toruń, powiat : m. Toruń, woj : kujawsko-pomorskie
Rodzaj umowy : Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty : Wymagane dokumenty : podpisana informacja z następującymi danymi : imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,podpisany list motywacyjny,kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych,kserokopia dokumentów potwierdzających posiadanie minimum rocznego doświadczenia w realizacji zadań finansowo-księgowych,podpisane oświadczenie kandydata dotyczące posiadania obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystania z pełni praw publicznych,podpisane oświadczenie kandydata dotyczące niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (według załącznika nr 1).Oferujemy : dodatkowe wynagrodzenie roczne,możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart in składania ofert upływa w dniu : 14 lipca 2025 r.Komplet dokumentów należy dostarczyć : korespondencyjnie na adres : Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniuul. Szosa Chełmińska 30 / 3287-100 Toruń, z dopiskiem na kopercie Oferta pracy nr 9 / 25osobiście - w Kancelarii Urzędu ul. Szosa Chełmińska 30 / 32 w Toruniu, w zaklejonej kopercie z dopiskiem Oferta pracy nr 9 / 25elektronicznie za pośrednictwem skrzynki podawczej ePUAP, w tytule wiadomości wpisując : Oferta pracy nr 9 / 25,e-mailem na adres : (w tytule wiadomości wpisując : oferta pracy nr 9 / 25),za pośrednictwem portalu informacje : W przypadku ofert składanych drogą pocztową decyduje data stempla pocztowego. Czas oczekiwania na oferty wysłane pocztą wynosi 3 dni od dnia zakończenia terminu składania ofert, tj. r. Dodatkowych informacji udziela : Anna Went Kierownik Oddziału ds. Obsługi Finansowej FGŚP, 566
W związku z wymogiem określonym w art. 13 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 t.j.) Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu uprzejmie informuje, iż ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze umieszczane są w Biuletynie Informacji Publicznej () oraz na tablicy informacyjnej w tut. Urzędzie (ul. Szosa Chełmińska 30 / 32, Toruń).Zgodnie z § 5 Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 24 / 2024 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu z dnia , dokumenty rekrutacyjne kandydatów niespełniających wymagań formalnych, złożone po terminie, złożone w sposób inny niż wskazany w naborze oraz niebędące odpowiedzią na ogłoszony nabór nie będą uwzględniane w procesie naboru. Dokumenty te będą niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyniku naboru. Przed upływem tego terminu, na pisemny wniosek kandydata, dopuszcza się możliwość zwrotu dokumentów rekrutacyjnych. Załącznik nr 1INFORMACJAW ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCHKTO JEST ADMINISTRATOREM PANI / PANA DANYCH OSOBOWYCH?Administratorem, czyli podmiotem decydującym o tym, jak będą wykorzystywane Pani / Pana dane osobowe jest Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu (dalej WUP) z siedzibą w Toruniu (87-100) przy ulicy Szosa Chełmińska 30 / SIĘ Z NAMI SKONTAKTOWAĆ, ŻEBY UZYSKAĆ WIĘCEJ INFORMACJI O PRZETWARZANIU PANI / PANA DANYCH OSOBOWYCH?Napisz do wyznaczonego przez nas inspektora ochrony danych (IOD). Oto jego dane kontaktowe : adres e-mail : adres pocztowy : Inspektor Ochrony Danych Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmińska 30 / 32 87-100 ToruńSKĄD MAMY PANI / PANA DANE I PO CO JE ZBIERAMY?Pani / Pana dane osobowe pozyskujemy od Pani / Pana oraz od innych osób fizycznych (np. poprzednich pracodawców, ich pracowników, pełnomocników lub reprezentantów). Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu selekcji i rekrutacji kandydatów do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w JEST CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA PANI / PANA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ WUP?Podstawa prawna przetwarzania : art. 6 ust. 1 lit a RODOzgoda osoby, której dane dotyczą na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych celach, art. 6 ust. 1 lit b RODOprzetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, art. 6 ust. 1 lit c RODOprzetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, art. 9 ust. 2 lit. a RODOzgoda osoby, której dane dotyczą na przetwarzanie tych danych osobowych w jednym lub kilku konkretnych nie z art. 5 ust. 1 lit. b RODOdalsze przetwarzanie do celów archiwalnych w interesie publicznym, do celów badań naukowych lub historycznych lub do celów statystycznych nie jest uznawane w myśl art. 89 ust. 1 za niezgodne z pierwotnymi UDOSTĘPNIAMY PANI / PANA DANE OSOBOWE?Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione publicznie na tablicy ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej w związku z ogłoszeniem wyników rekrutacji. Ponadto Pani / Pana dane mogą być udostępniane organom publicznym Rzeczypospolitej Polskiej uprawnionym do przetwarzania danych na podstawie przepisów prawa krajowego oraz usługodawcom w zakresie serwisowania oraz konserwacji infrastruktury teleinformatycznej Urzędu i inne podmioty świadczące usługi na rzecz PRZEKAZUJEMY PANI / PANA DANE DO PAŃSTW SPOZA EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO?Pani / Pana dane osobowe nie będą przekazywane poza Europejski Obszar DŁUGO PRZECHOWUJEMY PANI / PANA DANE OSOBOWE?Dane osobowe kandydatów wybranych do zatrudnienia są przechowywane przez okres wskazany w Jednolitym Rzeczowym Wykazie Akt WUP w Toruniu, tj. przez okres 10 lat od zakończenia roku, w którym rekrutacja została zakończona. Okres przechowywania ofert kandydatów nieprzyjętych wynika z obowiązującego w WUP Regulaminu naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzęE MA PANI / PAN UPRAWNIENIA WOBEC WUP W ZAKRESIE PRZETWARZANYCH DANYCH?Przysługuje Pani / Panu prawo do informacji, dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania, prawo do bycia zapomnianym oraz prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych. Ponadto, jeżeli przetwarzanie Pani / Pana danych odbywa się na podstawie zgody, którą wyraziła / wyraził Pani / Pan na piśmie istnieje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje Pani / Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. CZY PRZETWARZAMY PANI / PANA DANE OSOBOWE AUTOMATYCZNIE (W TYM POPRZEZ PROFILOWANIE) W SPOSÓB WPŁYWAJĄCY NA PANI / PANA PRAWA?Pani / Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym w formie profilowania), wynikający z przepisów prawa. ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCHzwiązana z realizacją procesu rekrutacjiWyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu z siedzibą przy ul. Szosa Chełmińska 30 / 32, 87-100 Toruń moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie szerszym niż wynika z przepisów prawa podanych w celu realizacji procesu rekrutacji w ramach naboru : OFERTA NR na wolne stanowisko Podaję dane osobowe dobrowolnie i świadomie w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych. Oświadczam, iż udostępnione Administratorowi dane są zgodne z prawdą, a także,że zostałem / am poinformowany / a o warunkach przetwarzania moich danych osobowych. miejscowość, data podpis osoby, której dane dotycząSposób aplikowania : bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
