Przedstawiciel handlowy (spółdzielnie / wspólnoty mieszkaniowe)

Przedstawiciel handlowy (spółdzielnie / wspólnoty mieszkaniowe)

Miejsce pracy : Bielsko-Biała

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie kontaktów z obecnymi klientami (spółdzielnie mieszkaniowe, wspólnoty mieszkaniowe, zarządcy nieruchomości, deweloperzy)
• przygotowywanie ofert handlowych
• prowadzenie negocjacji handlowych
• udział w przetargach
• koordynacja prac montażowych i odbiory robót
• udział w szkoleniach produktowych
• bieżące raportowanie działań sprzedażowych do Dyrektora Regionu

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

Techem Techniki Pomiarowe Sp. z o.o.

Techem Techniki Pomiarowe Sp. z o.o. jest światowym liderem oferującym zarządcom, właścicielom i użytkownikom nieruchomości usługi rejestracji, podziału i rozliczania rzeczywistego zużycia kosztów ciepła oraz wody.

1. Administratorem danych osobowych kandydata do pracy jest "Techem" - Techniki Pomiarowe Sp. z o.o., z siedzibą w Poznaniu, os. Lecha 121, 61 - 298 Poznań. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail : iod@techem.pl . 2. Dane osobowe kandydata przetwarzane będą : a) w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w zakresie danych wymaganych przez Kodeks Pracy : imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę, tj. katalog danych, o których mowa w art. 221 § 1 pkt 1 – 3 Kodeksu pracy); b) w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, (w zakresie danych określonych przez Kodeks pracy : wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, tj. katalog danych, o których mowa w art. 221 § 1 pkt 4 – 6 Kodeksu pracy), gdzie za prawnie uzasadniony interes wskazuje się dokonanie wyboru właściwego kandydata poprzez pryzmat posiadanego doświadczenia, wykształcenia i kwalifikacji; c) w celu podjęcia działań przed zawarciem umowy cywilnoprawnej (zlecenie, kontrakt B2B) na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO –, jeśli rekrutacja dotyczy takich form współpracy. Dotyczy to danych niezbędnych do oceny kwalifikacji i dopasowania kandydata do warunków współpracy; d) w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO, w zakresie danych osobowych w większym zakresie od wskazanego w punktach poprzedzających, które kandydat udostępnia z własnej inicjatywy. Ewentualne przetwarzanie tych danych osobowych nie ma wpływu na zatrudnienie, tj. odmowę lub nawiązanie stosunku pracy; e) na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W przypadku „użycia” danych osobowych kandydata z posiadanej bazy, w dalszym procesie zastosowanie mają podstawy prawne, o których mowa w punktach poprzedzających. Przypominamy, że wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę można odwołać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody : Zgoda na przetwarzanie danych może być wycofana w dowolnym momencie poprzez kontakt na adres : hr@techem.pl . Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem. 3. Okres przechowywania danych : a) w przypadku odrzucenia Twojej kandydatury, dane osobowe usuwamy po zakończeniu procesu, b) w przypadku odrzucenia Twojej kandydatury i danych przetwarzanych na podstawie zgody, dla celów obecnego procesu rekrutacyjnego, dane usuwamy po jego zakończeniu lub wcześniej w przypadku wycofania zgody, c) w przypadku zakwalifikowania Twojej kandydatury, dane osobowe będą przechowane w ramach akt osobowych pracownika (tj. część A) przez cały okres zatrudnienia oraz przez 10 lat po jego zakończeniu, d) w przypadku umów cywilnoprawnych dane będą przechowywane przez 5 lat po zakończeniu roku obrotowego, w którym dokonano ostatniej transakcji, e) w przypadku danych osobowych, przetwarzanych na podstawie zgody na uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych, Twoje dane przechowamy przez okres 24 miesięcy lub do momentu, w którym zdecydujesz się wycofać swoją zgodę. 4. Odbiorcami danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji mogą być : a. podmioty przetwarzające dane osobowe w naszym imieniu, tj. dostawcy platform rekrutacyjnych, podmioty zapewniające wsparcie informatyczne; b. odrębni administratorzy danych osobowych, tj. inne podmioty z Grupy Techem, a w tym Techem Energy Services GmbH. 5. Nie przekazujemy danych osobowych kandydatów do państw trzecich, tj. poza EOG. 6. W zależności od podstawy prawnej i rodzaju przetwarzanych danych, informujemy, że kandydatowi przysługuje prawo do : dostępu do danych osobowych (art. 15 RODO), ich sprostowania (art. 16 RODO), usunięcia (art. 17 RODO), ograniczenia przetwarzania (okoliczności określa art. 18 RODO), przenoszenia danych (art. 20 RODO), cofnięcia zgody na przetwarzanie (art. 7 ust. 3 RODO), wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (art. 21 RODO). 7. Nadto, kandydat ma prawo złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Dane osobowe wykorzystywane są wyłącznie w celach przeprowadzenia obecnych oraz przyszłych rekrutacji. Podanie danych :