Dyrektor Handlowy – Klient biznesowy - Sektor Energetyczny

Naster to lider w sprzedaży energii w Polsce, działający od 2010 roku. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu doskonale rozumiemy potrzeby klientów i wymagania dynamicznie rozwijającego się rynku obrotu energią i gazem oraz rynku OZE. Stawiamy na innowacyjne rozwiązania, które dają klientom biznesowym realne korzyści.

Poszukujemy doświadczonego i dynamicznego lidera na stanowisko Dyrektora Handlowego B2B w sektorze energetycznym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i realizację strategii sprzedażowej oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami biznesowymi na rynku energii.

• Opracowanie i realizacja strategii sprzedażowej i marketingowej dla klientów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem szerokiej oferty (audyty, energia elektryczna, gaz, kompensacja mocy biernej, pompy ciepła, fotowoltaika, stacje ładowania, magazyny energii, carporty, stacje trafo, DSR i CPPA).
• Współtworzenie, optymalizacja i mierzenie efektywności procesu sprzedaży, z uwzględnieniem procesu prospectingu (budowanie baz klientów, generowanie leadów i podnoszenie konwersji).
• Pozyskiwanie partnerów biznesowych, budowanie sieci sprzedaży rozproszonej, prowadzenie procesów rekrutacyjnych.
• Nadzór nad stworzonym zespołem sprzedaży B2B, w tym nad zatrudnionymi Regionalnymi Kierownikami Sprzedaży.
• Umiejętność pracy według reguł nowoczesnej sprzedaży, poszukiwanie rynków zbytu i klientów docelowych.
• Nadzór nad wynikami w regionach, odpowiedzialność za cały wynik finansowy (P&L)
• Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, które budują przewagę konkurencyjną i będą uzasadnione biznesowo;
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w sprzedaży B2B, mile widziane w sektorze energetycznym, OZE.
• Doświadczenie w planowaniu strategicznym i rozwoju biznesu;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi oraz w budowaniu i optymalizacji procesów sprzedażowych.
• Umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne oraz zdolności liderskie w zarządzaniu zespołem.
• Mile widziane : doświadczenie we wprowadzaniu na rynek nowych rozwiązań (produktów lub usług).
• Konkurencyjne wynagrodzenie, ściśle powiązane z efektami pracy – premia zależna od zysku i pakiet akcji;
• Realny wpływ na proces i bezpośredni na wynik finansowy, przy wsparciu back office, marketingu i call center.
• Odpowiedzialne stanowisko w stabilnej firmie z perspektywami na przyszłość;
• Pełne dofinansowanie do szkoleń i kursów. Pełny dostęp do platformy szkoleniowej Edolando i biblioteki formowej. Współpraca z najlepszymi partnerami m.in. SellWise – sprzedaż marketing.
• Indywidualne podejście do pracownika.

Poszukujemy ochotników

Niebezpieczna podróż. Ostre mrozy.

Długie miesiące w kompletnych ciemnościach.

Ciągłe niebezpieczeństwo.

Bezpieczny powrót do domu bardzo wątpliwy.

Honory i uznanie w przypadku sukcesu!”

Sir Ernest Shackleton 1914

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Naster S.A. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  rekrutacje@naster.pl .

Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne : prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę :

Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.

Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 36 miesiące; a gdy wyraziłaś / eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres również 36 rok.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.

W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem  rekrutacje@naster.pl