Sprzedaż na pierwszym miejscu - aktywnie docierasz do firm IT, budujesz relacje i zamykasz kontraktyRekrutacja jako kluczowy element pracy - prowadzisz procesy end-to-end, od searchu po negocjacje ofertSpotkania z decydentami - regularnie rozmawiasz z CTO, CIO, Head of IT, VP EngineeringSprzedaż i rekrutacja w IT - rozwój biznesu i pozyskiwanie kluczowych klientówSpotkania z decydentami IT i prowadzenie procesów end-to-end
- Min. 2 lata doświadczenia w branży IT - najlepiej w sprzedaży usług, consultingu, rekrutacji lub SaaS
- Silne nastawienie na biznes development - jeśli cold calling i spotkania z klientami to Twój żywioł, jesteśmy na dobrej drodze
- Zrozumienie branży IT - wiesz, czym się różni DevOps od Cloud Engineer i jak działają procesy rekrutacyjne w IT
- Hunter mentality - lubisz wyzwania, nie boisz się rozmawiać na poziomie C-level i wchodzisz tam, gdzie inni nie widzą okazji
- Dobre umiejętności negocjacyjne i doradcze
- Praca w najlepszym zespole IT w Warszawie - szybkie tempo, regularne kontakty na C-level
- Atrakcyjna podstawa + premia bez górnego limitu - wyniki = zarobki
- Szkolenia z najlepszymi w branży - szybko podniesiesz swoje umiejętności sprzedażowe i rekrutacyjne
- Jasna ścieżka kariery - rozpisana ścieżka awansu
- Dostęp do największych klientów IT w Polsce - od startupów po globalne korporacje