Typescript Backend Engineer (Node.js)

Typescript Backend Engineer (Node.js)

Miejsce pracy : Warszawa

Technologies we use

Expected

• TypeScript
• Node.js

Optional

Operating system

About the project

Do you thrive on solving complex problems and building innovative solutions? Join our Data Acquisition Tribe and help shape the future of sports technology as we tackle challenges that impact millions of sports fans globally. A technology first software development company with high emphasis on achieving technical excellence and building services on best practice cloud principles. Mutually beneficial partnerships are the cornerstone of our business. We partner with the largest sport federations in the world including UEFA, NBA, NHL, MLB, ITF and many more. Our vision is built on long-term relationships with all our clients, backed by innovative and competitive services and solutions. We build our own product and believe in ‘you build it, you own it’, so we want to give our squads autonomy to choose the right solutions.

We are looking for a talented enigneer, who relishes in a variety of data sources, shapes, protocols and technologies. We assume you feel comfortable with analysing various sources, identifying the relevant data and then finding ways to extract it efficiently. Where generalization does exist, you should be able to identify it and work with the architects and other engineers in the creation of a data extraction framework.

We expect that you can be an advocate of clean code, and clean architecture, TDD (Test Driven Development), pair programming and always welcome feedback. We hope you feel learning is a natural part of your workday and you have a high interest in keeping up with current best practices in your areas of expertise.

Your responsibilities

Our requirements

Optional

This is how we organize our work

This is how we work

This is how we work on a project

Development opportunities we offer

What we offer

Benefits

Recruitment stages

1. Initial Screening : A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations

2. Technical Assessment : A short task to showcase your technical skills.

3. Two technical Interviews : Meet with the Technical team and Hiring Manager to dive into your solution and your expertise, as also discuss team fit.

4. Final Steps : Receive feedback and, if successful, an offer!

We keep it simple and aim to wrap up the process within 3 weeks.

Additional Information

At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) – we believe skills evolve over time. If you’re willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Sportradar Polska Sp. z o.o.

We’re the world’s leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Sportradar Polska Sp. z o.o. z siedzibą w : Hrubieszowska 2, 01-209 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : info@sportradar.com.