Specjalista ds. Rekrutacji (z językiem włoskim lub hiszpańskim)

Szukamy osób, które :

• Mają min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze retail,
• Posiadają doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi (mile widziane),
• Potrafią trafnie dobierać źródła i kanały dotarcia do kandydatów,
• Posługują się językiem angielskim oraz włoskim bądź hiszpańskim na poziomie min. B2 (must have) - swobodnie w mowie i piśmie,
• Potrafią dobrze zarządzać czasem i ustalać priorytety,
• Są elastyczne, komunikatywne i dobrze odnajdują się w pracy zespołowej