Informatyk
Miejsce pracy : Szydłów (pow. staszowski)
Technologie, których używamy
Wymagane
- Windows Server
- Linux
- Microsoft SQL Server
System operacyjny
WindowsLinuxTwój zakres obowiązków
1. Wdrażanie nowych systemów, programów informatycznych oraz występowaniez wnioskami o ich usprawnienie,2. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania sprzętu komputerowego i systemówinformatycznych,3. Bieżąca naprawa i konserwacja sprzętu komputerowego,4. Dokonywanie zakupu sprzętu komputerowego i części do rozbudowy sieciteleinformatycznej zgodnie z Ustawą o zamówieniach publicznych,5. Prowadzenie rejestru wydanych materiałów,6. Prowadzenie rejestru zawartych umów oprogramowania, stosowanych systemówi programów,7. Prowadzenie rejestru licencji oprogramowani,8. Ewidencja baz danych oraz ich zabezpieczenie w systemie informatycznym,9. Elektroniczne archiwizowanie i zabezpieczenie baz danych na nośnikachinformatycznych,10. Przestrzeganie tajemnicy służbowej.11. Przeprowadzanie bieżących aktualizacji, pomoc i szkolenia w funkcjonowaniuprogramów.12. Obsługa informatyczna podczas wyborów.13. Ustalanie uprawnień dostępu do danych zawartych w bazach komputerowych, zakup, wdrażanie i eksploatacja zewnętrznych baz danych,14. Przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych pracowników Urzędu z zakresu obsługikomputera w przypadku nowo wdrażanych spraw informatycznych (według potrzeb),15. Wykonywanie drobnych napraw sprzętu komputerowego w Urzędzie Miasta i Gminy,16. Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz dokonywanie inwentaryzacji i wy-cofywania z użytku zużytego sprzętu komputerowego,17. Nadzór informatyczny nad elektronicznym obiegiem dokumentów oraz jego wdraża-niem,18. Obsługa informatyczna Systemu Informacji Oświatowej (SIO),19. Prowadzenie i aktualizacja Biuletynu Informacji Publicznej,20. Prowadzenie i aktualizacja strony internetowej Gminy,21. Prowadzenie i aktualizacja elektronicznego zbioru aktów prawa miejscowego,22. Wdrażanie i utrzymywanie podpisu elektronicznego,23. Przygotowanie i publikacja dokumentów w wersji XML oraz bieżące zamieszczanie ich w formie elektronicznego zbioru aktów prawa miejscowego na stronie internetowej urzędu,24. Opracowywanie i prezentowanie w formie multimedialnej, prognoz, analiz, ocen oraz sprawozdań w ramach prowadzonych spraw przez Urząd,25. Koordynowanie prac z operatorami telefonii stacjonarnej i komórkowej, analiza zawie-ranych umów itp.,26. Wykonywanie zadań w zakresie cyberbezpieczeństwa,27. Pełnienie funkcji administratora systemów informatycznych,28. Obsługa sesji rady gminy i koordynacja działań w zakresie zapewnienia dostępności cy-frowej transmisji z obrad rady gminy.29. Współpraca ze wszystkimi jednostkami organizacyjnymi gminy.Nasze wymagania
I. Wymagania niezbędne :Posiadanie obywatelstwa polskiego,Posiadanie wykształcenia pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, preferowane kierunki : informatyka,Posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicz-nych,Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskar-żenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,Nieposzlakowana opinia,Co najmniej 1 rok stażu,Znajomość przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków : m.in. ustawyo samorządzie gminnym oraz ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizują-cych zadania publiczne i innych aktów odnoszących się do funkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej, ustawy o dostępności cyfrowej stron inter-netowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o dostępie do informacji publicznej.I. Wymagania dodatkowe :Znajomość zagadnień związanych z sieciami komputerowymi,Znajomość zagadnień związanych z konfiguracją i pracą serwerów oraz ich monitorin-giem,instalowania, konfigurowania i serwisowania stacji roboczych pracujących w sieci pod kontrolą systemów operacyjnych z rodziny Windows,Administrowanie sieciami komputerowymi oraz systemu Windows Server;Bardzo dobra znajomość obsługi i serwisu sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyj-nych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji;Znajomość i doświadczenie w pracy z macierzami dyskowymi;Preferowane doświadczenie w pracy w administracji państwowej lub samorządowej,Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,Wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, stosowanie przepisów prawnych,Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a takżew zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań,Gotowość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności.O nas
Jednostka samorządu terytorialnego
KLAUZURA INFORMACYJNY Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz.U.UE.L. z 2016r. Nr 119, s.1 ze zm.) - dalej : „RODO” informuję, że : 1) Administratorem Państwa danych jest Burmistrza Miasta i Gminy Szydłów z siedziba w Szydłowie, Urząd Miasta i Gminy Szydłów 28-2225 Szydłów, ul. Rynek 2, adres e-mail : gmina@szydlow.pl. 2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem adresu email : inspektor@cbi24.pl lub pisemnie na adres Administratora. 3) Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego1,2. Podanie innych danych jest dobrowolne i następuje na podstawie Państwa zgody, która może zostać w dowolnym czasie wycofana. 4) W związku z powyższym podstawę prawną przetwarzania Państwa danych osobowych stanowią : a) 1art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 221 § 1 oraz § 3-5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1465); b) 2art. 6 ust. 1 lit. a RODO; 5) Pani / Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane w okresie niezbędnym do realizacji wskazanego w pkt. 3 celu przetwarzania, w tym również obowiązku archiwizacyjnego wynikającego z przepisów prawa. 6) Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, lecz nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym o profilowaniu. 7) Państwa dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Liechtenstein i Islandię). 8) W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, przysługują Państwu następujące prawa : a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; c) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych; d) prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), w sytuacji, gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO); e) w zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych jest zgoda, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 9) Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 oraz § 3-5 Kodeksu pracy. Nieprzekazanie danych skutkować będzie niemożnością rozpatrzenia Państwa aplikacji złożonej w postępowaniu rekrutacyjnym. 10) Państwa dane mogą zostać przekazane podmiotom zewnętrznym na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, a także podmiotom lub organom uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
