Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Kierownik Działu Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju

Kierownik Działu Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju

"PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCJI FARMACEUTYCZNEJ HASCO - LEK" SPÓŁKA AKCYJNAWrocław, Polska
25 dni temu
Opis pracy

Twoje nowe miejsce pracy :

Jesteśmy czołowym producentem najwyższej jakości, wielokrotnie nagradzanych leków, suplementów diety oraz produktów medycznych. Prowadzimy także zaawansowane badania w dziedzinie nauk medycznych oraz farmacji. Działamy w oparciu o całkowicie polski kapitał. Na rynku funkcjonujemy z sukcesami już od 40 lat. Pracują dla nas najlepsi specjaliści w branży. Dowiedz się więcej na : www.hasco-lek.pl .

Twój nowy zespół : Zadania :

  • Opracowanie i wdrażanie strategii komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, zgodnej z celami biznesowymi i regulacjami branży farmaceutycznej.
  • Budowanie spójnego wizerunku firmy poprzez media relations, działania PR, kampanie marketingowe i digital PR.
  • Zarządzanie komunikacją kryzysową, w tym opracowywanie scenariuszy reagowania na sytuacje kryzysowe.
  • Udział w tworzeniu i realizacji strategii ESG, oraz w raportowaniu zrównoważonego rozwoju (zgodnie z CSRD i ESRS).
  • Koordynacja inicjatyw CSR i projektów wspierających społeczność lokalną oraz zrównoważony rozwój.
  • Rozwój komunikacji wewnętrznej, promowanie kultury organizacyjnej i angażowanie pracowników poprzez kanały takie jak intranet czy wydarzenia firmowe.
  • Monitorowanie trendów rynkowych, regulacji oraz działań konkurencji w zakresie komunikacji i ESG.
  • Kierowanie zespołem komunikacji i ESG, ustalanie priorytetów i wspieranie rozwoju kompetencji podwładnych.
  • Współpraca z zarządem w zakresie strategii komunikacyjnej i ESG, raportowanie wyników i doradztwo strategiczne.
  • Zarządzanie budżetem działu, optymalizacja kosztów i nadzór nad identyfikacją wizualną firmy.

Nasze wymagania :

  • Wykształcenie wyższe (preferowane : komunikacja, PR, marketing, zarządzanie, nauki społeczne lub pokrewne).
  • Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze komunikacji, PR lub ESG, najlepiej w branży farmaceutycznej, medycznej lub biotechnologicznej.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, budowaniu synergii między działami i angażowaniu pracowników.
  • Ekspercka wiedza z zakresu komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami PR w branży regulowanej.
  • Praktyczna znajomość zagadnień ESG i doświadczenie w realizacji projektów zrównoważonego rozwoju, w tym raportowania CSRD / ESRS.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.
  • Umiejętność współpracy z zarządem i kluczowymi interesariuszami, w tym prezentowania strategii na poziomie strategicznym.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne : komunikacja, negocjacje, budowanie relacji na różnych poziomach organizacji.
  • Zorientowanie na cele biznesowe, proaktywność i odporność na stres w zarządzaniu kryzysowym.
  • Kreatywność i otwartość na innowacyjne rozwiązania w komunikacji i zrównoważonym rozwoju.
  • Mile widziane : doświadczenie w public affairs lub współpracy z administracją publiczną.
  • Mile widziane : znajomość regulacji dotyczących reklamy i komunikacji w farmacji (np. kodeksy etyczne).

    • To oferujemy :

  • Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania.
  • Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność.
  • Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery.
  • Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole.
  • Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu.
  • Niezbędne narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków.

    • Twoje benefity :

  • Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb.
  • Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym.
  • Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce.
  • Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich.
  • Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia.
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe.
  • Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy.
  • Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób.

    • Model pracy hybrydowej, umożliwiający elastyczne łączenie pracy zdalnej z obowiązkami w biurze dla lepszej równowagi zawodowo-osobistej.

    Co zrobić, aby do nas dołączyć?

    Jeśli ta oferta Cię zainteresowała, kliknij Aplikuj  i prześlij nam swoje aktualne CV.

    Twoje zgłoszenie przeczytamy z najwyższą uwagą! Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Kierownik Rozwoju • Wrocław, Polska