Asystent ds. wsparcia osób pokrzywdzonych

Asystent ds. wsparcia osób pokrzywdzonych

Miejsce pracy : Myślenice

Twój zakres obowiązków

• Asystent ds. wsparcia osób pokrzywdzonych będzie odpowiedzialny za :
• Przyjmowanie zgłoszeń od osób pokrzywdzonych przestępstwem, świadków i osób im najbliższych
• Wstępną ocenę uprawnień do uzyskania pomocy
• Czuwanie nad prawidłowym wypełnianiem wniosków i dokumentów
• Kierowanie do odpowiednich specjalistów
• Udzielanie podstawowych informacji dotyczących praw osób pokrzywdzonych przestępstwem
• Informowanie o procedurach pomocy, instytucjach wsparcia i działaniu organów ścigania
• Aktywny udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje w zakresie pomocy osobom pokrzywdzonym
• Pomoc będzie świadczona : osobiście w siedzibie w Myślenicach, w poniedziałki i piątki w godzinach 8 : 00-13 : 00Asystent ds. wsparcia osób pokrzywdzonych

Nasze wymagania

To oferujemy

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO WSPÓŁPRACY Przesyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Krakowskiego Forum Organizacji Społecznych KraFOS, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 / 1 z 4.5.2016r.), dalej RODO, informujemy, że : 1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu (CV, liście motywacyjnym, mailach oraz innych dokumentach aplikacyjnych) jest Krakowskie Forum Organizacji Społecznych KraFOS z siedzibą w Krakowie (kod pocztowy 30-347) przy ul. Kapelanka 60, posiadające : NIP : 6782716832, wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000206364; 
 2. Inspektorem ochrony danych w KraFOS jest adwokat Łukasz Chmielarczyk, kontakt e-mail pod adresem : iod@krafos.pl 3. Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko w ramach organizowanego Ośrodka Pomocy Pokrzywdzonym Przestępstwem. 4. Administrator będzie przetwarzać Pani / Pana dane osobowe : a) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia Administratora jako zleceniodawcy, wynikającego z kodeksu cywilnego i w zakresie : imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, adresu do korespondencji, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest podejmowanie działań rekrutacyjnych przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 pkt b RODO), b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). 5. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępniane dostawcom usług kadrowych, podmiotom zewnętrznym zajmującym się obsługą informatyczną lub prawną Administratora albo instytucjom uprawnionym do kontroli działalności Administratora lub do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa. Pani / Pana dane będą przekazane także w ramach akceptacji zmian kadry Ośrodka, o którym mowa w ust. 3, do Ministerstwa Sprawiedliwości w ramach realizowanego zadania publicznego ze środków Funduszu Sprawiedliwości na lata 2022-2025. 
 6. Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres do zakończenia bieżącego procesu rekrutacji, a dłużej jedynie, jeżeli wyraziła Pani / Pan taką zgodę, do czasu jej cofnięcia, chyba że obowiązek dalszego przetwarzania danych wynikać będzie z przepisów prawa. W tym względzie informujemy, że Pani / Pana dane osobowe mogą być przechowywane przez Administratora dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przez roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji, w oparciu o jego prawnie uzasadniony interes, do czasu ich wygaśnięcia;
 7. w przypadkach i na zasadach określonych w przepisach RODO posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak też
prawo do przenoszenia danych, w zakresie w jakim skorzystanie z tych praw nie narusza obowiązków prawnych spoczywających na Administratorze – w celu skorzystania z powyższych uprawnień należy skontaktować się z Administratorem : a) listownie : ul. Kapelanka 60, 30-347 Kraków; b) przez e-mail : iod@krafos.pl, 8. ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy prawa; 9. podanie przez Panią̨ / Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa, a to : imienia i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe w celu uwzględnia Pani / Pana kandydatury w procesie rekrutacji. W pozostałym zakresie udzielenie danych osobowych jest dobrowolne i opiera się na udzielonej przez Pani / Pana zgodzie na ich przetwarzanie. 10. Pani / Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji ani profilowaniu, jak też nie będą przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowej.