Technical Consultant – Blue Yonder
Miejsce pracy : Warszawa
Technologie u pracodawcy
Wymagane
- Python
- Perl
- PowerShell
- Java / J2EE
- PLSQL
System operacyjny
WindowsTwój zakres obowiązków
Tworzenie integracji i rozszerzeń zgodnie z politykami IT / WMS (np. polityka zmian, BY Core), w tym wsparcie zespołów wdrożeniowych poprzez przygotowanie rozwiązań programistycznych, opiniowanie oraz przegląd specyfikacji projektowych i dostarczanie rozwiązań w duchu „first time right”.Przy wsparciu architektów lub starszych członków zespołu : zbieranie wymagań dotyczących architektury technicznej oraz pomoc przy instalacji, konfiguracji, aktualizacjach, patchowaniu i działaniach rozwojowych.Ciągłe doskonalenie stworzonych rozwiązań na podstawie przeglądów projektów i działań w zakresie zarządzania problemami („feedback z terenu”).Analiza i rozwiązywanie zgłoszonych incydentów technicznych oraz inicjowanie działań zapobiegających ich powtarzaniu (zarządzanie problemami).Tworzenie rozwiązań / rozszerzeń / modułów / komponentów zgodnie z projektem, w tym przygotowywanie dokumentacji technicznej oraz zapewnianie wsparcia technicznego podczas fazy Go-Live projektu.Wkład w rozwój BY WMS Core poprzez modułowość i uogólnienia (ponowne wykorzystanie, parametryzacja).Tworzenie i utrzymanie ram programistycznych dla BY WMS Core oraz operacyjnych instalacji „downstream” – zarządzanie wersjami, wdrożeniami („architektura produktu”) i certyfikacją.Definiowanie, wdrażanie i utrzymywanie wymagań dla infrastruktury hostingowej BY WMS – zarówno w centrach danych, jak i u dostawców chmurowych (IAAS). Monitorowanie aplikacji BY WMS, wdrażanie poprawek oraz działań prewencyjnych.Inicjowanie i wdrażanie innowacji technicznych – np. automatyczne wdrażanie zmian w środowiskach, automatyczne testowanie, robotyzacja.Dokumentowanie rozwiązań oraz standardów pracy.Wykonywanie raportów oraz zadań doradczych na zlecenie kierownictwa IT.Wymagania pracodawcy
Preferowane wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki, systemów informacyjnych, logistyki lub pokrewne, albo równoważne kwalifikacje.Minimum 2 lata doświadczenia technicznego przy wdrożeniach systemów Blue Yonder (JDA / RedPrairie) WMS.3–5 lat doświadczenia w obszarze technicznego IT.Umiejętności techniczne :Znajomość systemów operacyjnych WindowsJęzyki skryptowe : Python, Perl, PowerShellJava / J2EERESTful Web ServicesAPI (JSON / XML)Testowanie endpointów API (np. Postman)PLSQL, SQL oraz ogólna znajomość baz danych i ich strukturyMicrosoft SQL Server (w tym analiza wydajności)Wiedza na temat interfejsów między WMS a ERP / HOST, TMLS, WLM itp.Umiejętność mapowania danych między systemem klienta a systemem docelowymBiegłość w obsłudze systemów operacyjnych, technologii klient-serwer, systemów ERP, integracji oraz middlewareDoświadczenie w pracy z chmurąUmiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych problemówUmiejętność kierowania i współpracy z dużymi zespołami biznesowymi i ITUmiejętność jasnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacyjnych – biznes i ITEntuzjazm, elastyczność, samodzielnośćBardzo dobra znajomość języka angielskiegoMile widziana znajomość języka francuskiego, hiszpańskiego, polskiego, niderlandzkiego lub niemieckiegoPracodawca oferuje
Możliwość dołączenia do nowo tworzonego globalnego zespołu w ramach centrum kompetencyjnego Blue YonderPraca w międzynarodowym środowisku, z zespołami z różnych krajówPraca z biura w dogodnej lokalizacji w WarszawiePraca w modelu hybrydowym lub zdalnymPrywatna opieka medyczna (Medicover) współfinansowana przez pracodawcęMożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia dla siebie i członków rodzinyKarta Multisport współfinansowana przez firmęWynagrodzenie miesięczne oraz premia uzależniona od wynikówHTH Recruitment
Jesteśmy nową firmą rekrutacyjną na polskim rynku. Nasze struktury tworzą ludzie, którzy dzięki swojemu doświadczeniu, wiedzy i przede wszystkim pasji łączą świat kandydatów oraz pracodawców w jedność.
Jako firma rekrutacyjna prowadzimy projekty na stanowiska stałe, niższego, średniego oraz wyższego szczebla. Oferujemy również profesjonalne szkolenia dla pracowników z sektora rekrutacyjnego, a także usługi dodatkowe tj. Recruitment Process Outsourcing oraz doradztwo kariery.
Naszą ambicją jest zostać wiodącą firmą rekrutacyjną i doradczą w Polsce.
Specjalizujemy się w następujących sektorach :
SSC / BPO / GBS,
F&A; Finance & Accountancy,
Customer Service,
HR; Human Resources; Administration,
Logistics; Supply Chain,
IT & Telecom,
Co nas wyróżnia :
Jakość - Każdy projekt to wyzwanie, do którego podchodzimy z maksymalną dokładnością i rzetelnością. Za naszą metodologią świadczą już pierwsze statystyki, w których jeden na trzech zarekomendowanych kandydatów może cieszyć się otrzymaną ofertą pracy przez klienta, a dzięki zbudowanej relacji z kandydatami mamy 100% skuteczność akceptacji otrzymanych ofert.
Know-How - Dzięki zdobytemu doświadczeniu i wiedzy od 2016 roku, dzięki sukcesom, porażkom i wyciągniętym wnioskom, my po prostu Wiemy Jak(!) Znaleźć i efektywnie przeprowadzić przez proces rekrutacyjny kandydata, zaopiekować klienta i być dla niego Partnerem przez cały okres współpracy.
Partnerstwo - do każdego klienta oraz kandydata podchodzimy indywidualnie starając się zrozumieć jego potrzeby i bieżącą sytuację.
Każdy klient to inne miejsce pracy z innym DNA oraz kulturą organizacyjną, dlatego zależy nam aby dobrze poznać każdego klienta i dzięki temu móc znaleźć i dopasować kandydata idealnego właśnie dla tej organizacji.
Wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia nr : 23048
