Do projektu realizowanego dla globalnej firmy z sektora produkcyjnego poszukujemy osoby z solidnym doświadczeniem technicznym w zakresie wdrożeń i konfiguracji platform e-commerce. Szukamy kogoś, kto potrafi wspierać użytkowników końcowych, analizować problemy, proponować rozwiązania i aktywnie uczestniczyć w rozwoju platformy.
Projekt dotyczy migracji i wdrożenia nowoczesnej platformy e-commerce. Dołączysz do międzynarodowego zespołu rolloutowego pracującego w metodyce Agile.
responsibilities :
Aktywne uczestnictwo w technicznych wdrożeniach platformy e-commerce – konfiguracja systemu, testowanie funkcjonalności, wsparcie lokalnych zespołów
Wspieranie użytkowników końcowych – diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych, szkolenie i doradztwo w zakresie korzystania z platformy
Udział w procesie zbierania wymagań oraz dopasowywania funkcjonalności systemu do potrzeb biznesowych
Współpraca z zespołami developerskimi, testerami i lokalnymi oddziałami – koordynacja działań i zapewnianie ciągłości wdrożenia
Monitorowanie jakości wdrożenia oraz identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji
Dokumentowanie działań oraz utrzymywanie profesjonalnej komunikacji z interesariuszami
requirements-expected :
Min. 1 rok doświadczenia w pracy z platformami e-commerce lub systemami CMS – konfiguracja, testowanie, wdrożenia, wsparcie użytkowników
Doskonałe zrozumienie architektury systemów webowych i funkcjonowania środowisk e-commerce
Doświadczenie w pracy z użytkownikami końcowymi i zespołami projektowymi – umiejętność analizy problemów i proponowania efektywnych rozwiązań
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) w komunikacji pisemnej i ustnej – codzienna współpraca z zespołami międzynarodowymi
Doświadczenie w pracy w metodyce Agile (Scrum / Kanban)
Proaktywność, samodzielność i nastawienie na jakość
Gotowość do pracy z biura w Warszawie przez pierwsze dwa dni wdrożenia
Wymagana płynna znajomość języka polskiego
Wymagane przebywanie na terenie Polski
offered :
Tytuł Great Place to Work od 2015 roku - to dzięki opiniom pracowników otrzymujemy tytuł i wdrażamy nowe pomysły
Stabilność zatrudnienia – 2,1 MLD PLN przychodu, brak długów, od 2006 roku na rynku
Dzielimy się zyskiem z pracownikami - od 2022 roku przeznaczyliśmy na ten cel już ponad 60 milionów PLN
Bogaty pakiet benefitów - prywatna opieka zdrowotna, platforma kafeteryjna, zniżki na samochody i więcej
Komfortowe miejsce pracy - pracuj w naszych biurach klasy A lub zdalnie
Dziesiątki fascynujących projektów dla prestiżowych marek z całego świata – możesz je zmieniać dzięki aplikacji Job Changer
1 000 000 PLN rocznie na Twoje pomysły - taką kwotą wspieramy pasje i akcje wolontariackie naszych pracowników
Stawiamy na Twój rozwój - meetupy, webinary, platforma szkoleniowa i blog technologiczny – Ty wybierasz
Fantastyczna atmosfera stworzona przez wszystkich Sii Power People
Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania