HR Junior Specialist

JLL empowers you to shape a brighter way .

Our people at JLL and JLL Technologies are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.

JLL to międzynarodowa firma doradcza świadcząca kompleksowe usługi na rynku nieruchomości komercyjnych, obecna na liście Fortune 500. Zatrudniamy prawie 80 000 osób i obsługujemy klientów w 80 krajach w ramach 300 oddziałów na całym świecie. Działamy na poziomie krajowym, regionalnym czy globalnym – i właśnie w takiej skali możesz się rozwijać zawodowo. Dołączając do nas masz szansę na wybranie ścieżki kariery, dzięki której spełnisz swoje ambicje oraz osiągniesz zamierzone cele. Z nami będziesz brać udział w ciekawych, innowacyjnych i rozwijających projektach. Czekamy na Ciebie!

Sprawdź, co mamy do zaoferowania i aplikuj na stanowisko :

Młodszy Specjalista ds. HR

Lokalizacja : Warszawa)

Bieżąca obsługa pracowników w biurze; Codzienna praca ze specjalistą przy obsłudze dedykowanej populacji :

• Wprowadzanie absencji Pracowniczych do systemu kadrowego;
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz zarobkach;
• Wsparcie przy zarządzaniu badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP;
• Wsparcie w zakresie przygotowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

Zarządzanie i dbanie o prawidłowy przepływ dokumentów kadrowo- płacowych

4) Wsparcie w obsłudze benefitów obowiązujących w firmie, w tym :

5)Zarządzenie dokumentacją związaną z pracą zdalną oraz zmianami w regulaminach i politykach firmy;

6) Wsparcie w wypełnianiu kart czasu pracy pracowników;

7) Przygotowanie porozumień zmieniających warunki umowy dotyczących podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (aneksy KUP);

8) Generowanie podstawowych raportów kadrowych;

9) Pełna obsługa kadrowa zleceniobiorców a także zarządzanie rejestracją ich czasu pracy :

10) Wsparcie przy zarządzaniu dokumentacją płacową

Oczekiwania :

Oferujemy :

Location : On-site –Warsaw, POL

If this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!

JLL Privacy Notice

Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.

For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.

For additional details please see our career site pages for each country.

For candidates in the United States, please see a full copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here.

Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and / or overall selection process – you may contact us at Accommodation Requests. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page >

I want to work for JLL.