Inspektor nadzoru branży elektrycznej

Inspektor nadzoru branży elektrycznej

Miejsce pracy : Szczecin

Twój zakres obowiązków

Zadaniem pracownika jest wykonywanie samodzielnych funkcji technicznych w zakresie posiadanych

uprawnień, a w szczególności :

1. Wykonywanie funkcji inspektora nadzoru branży elektrycznej.

2. Sporządzanie niezbędnych dokumentów wymaganych przepisami prawa budowlanego oraz przepisami wewnętrznymi u pracodawcy.

3. Ustalanie potrzeb remontowych zasobu komunalnego w zakresie instalacji elektrycznych.

4. Sprawowanie nadzoru nad realizacją rocznych planów remontowych.

5. Weryfikowanie i opiniowanie dokumentacji techniczno – kosztorysowej w zakresie remontów i modernizacji instalacji elektrycznych.

6. Przygotowywanie dokumentacji kosztorysowej na remonty instalacji elektrycznych, nadzór nas wykonawstwem i odbiór robót od wykonawcy.

7. Sporządzanie kompletnych wniosków remontowych do Działu Zamówień Publicznych wraz z udziałem komisji przetargowej.

8. Sprawdzanie i odbiór robót budowlanych w zakresie instalacji elektrycznych ulegających zakryciu

lub zanikających.

9. Egzekwowanie od wykonawców dobrej jakości wykonania robót, terminowego ich wykonania i

odpowiedniego zabezpieczenia stanu BHP na budowach wraz z dokonywaniem odbiorów robót.

10. Terminowe rozliczanie faktur przejściowych i końcowych.

11. Uczestniczenie w odbiorach technicznych pogwarancyjnych nadzorowanych budynków.

12. Kosztorysowanie, nadzór i odbiory lokali remontowanych przez przyszłego najemcę.

13. Uzgadnianie projektów modernizacji i przebudowy lokali mieszkalnych, lokali użytkowych w zakresie instalacji elektrycznych.

18. Współpraca z organami nadzoru budowlanego.

19. Odpisywanie w terminie na pisma.

Nasze wymagania

1. Obywatelstwo polskie.

2. Pełna zdolność do czynności prawych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Niekaralność za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne.

4. Nieposzlakowana opinia.

5. Wykształcenie wyższe i co najmniej 4 letni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej albo wykształcenie średnie i co najmniej 6 letni staż pracy na stanowisku inspektora nadzoru branży elektrycznej.

6. Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku :

a. posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności elektrycznej,

b. znajomość ogólnych programów komputerowych i umiejętność kosztorysowania robót,

c. znajomość aktualnych przepisów prawa budowlanego oraz warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,

d. znajomość zasad udzielania zamówień publicznych,

e. dobra znajomość obsługi komputera,

f. członkostwo we właściwej izbie samorządu zawodowego.

Mile widziane

1. Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w warunkach stresowych, pod presją czasu.

2. Dyspozycyjność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci

Warunki pracy na stanowisku

Uwagi

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13, 14 i 15 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz .Urz. UE.L. 2016, Nr 119, s. 1) , dalej RODO− informujemy, że : I. Administrator danych osobowych Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie , ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin będzie Administratorem Pani / Pana danych osobowych. II. Inspektor Ochrony Danych Został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym Pani / Pan może skontaktować się w sprawach ochrony swoich danych pod adresem poczty elektronicznej : iod@zbilk.szczecin.pl lub listownie na adres : Zarząd Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie, ul. Mariacka 25, 70-456 Szczecin III. Cele i podstawy przetwarzania Określono cele przetwarzania Pani / Pana danych. Jako Administrator będziemy przetwarzać Pani / Pana dane w celu postępowania rekrutacyjnego i zawarcia umowy o pracę (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. a i b oraz f RODO). Pani / Pana dane na wolne stanowisko urzędnicze przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa (w szczególności Kodeksu pracy i / lub innych przepisów szczególnych). IV. Kategorie przetwarzanych danych osobowych W Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych w Szczecinie przetwarzane są dane osobowe wrażliwe oraz dane osobowe niewrażliwe w zależności od celu i podstawy przetwarzania. V. Źródło pochodzenia danych osobowych Dane osobowe pozyskane są od interesantów, osób trzecich i innych organów oraz instytucji publicznych na potrzeby prowadzonej sprawy. VI. Prawa osób, których dane dotyczą : Zgodnie z RODO, przysługuje Pani / Panu : a) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych; c) prawo do usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania danych; d) prawo do cofnięcia zgody, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit a lub art. 9 ust. 2 lit a RODO; e) prawo do przenoszenia danych; f) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. VII. Prawo do sprzeciwu W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych, z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją – wobec przetwarzania danych osobowych opartego na art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. Przestaniemy przetwarzać Pani / Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. VIII. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych mogą być podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa umowy powierzenia przetwarzania danych lub innego instrumentu prawnego. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych. IX. Okres przechowywania danych Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wynikający z odrębnych przepisów - tj. przez okres 3 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Administrator może przetwarzać dane osobowe zawarte w ofercie także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji, w związku z wykonywaniem umowy, zakończeniem jej obowiązywania. W tym celu Administrator będzie przetwarzać dane osobowe w oparciu o swój prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. X. Informacja o wymogu / dobrowolności podania danych Podanie danych jest konieczne w celu wypełnienia obowiązku prawnego, jakim jest zgodne z przepisami zatrudnianie pracownika w Zarządzie Budynków i Lokali Komunalnych z siedzibą w Szczecinie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem. Niepodanie danych w zakresie wymaganym przez Administratora będzie skutkować niemożnością realizacji procesu zatrudnienia. Pozostałe dane osobowe przetwarzane są na podstawie Pani / Pana dobrowolnej zgody. XI. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych Gdy Pani / Pan uzna, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta-kich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE - ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. XII. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani / Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany oraz w formie profilowania.