Czy pasjonujesz się rekrutacją i chcesz być częścią projektu o dużym wpływie?
Poszukujemy Analityka Rekrutacji , który dołączy do projektu dla renomowanej firmy z sektora hotelarskiego, gdzie Twój talent zrobi prawdziwą różnicę.
Główne Obowiązki :
- Publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych.
- Wstępna selekcja kandydatów na podstawie ich umiejętności miękkich oraz wymagań stanowiskowych.
- Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz prezentowanie kandydatów klientowi.
- Monitorowanie procesu rekrutacyjnego z wykorzystaniem kluczowych wskaźników selekcji.
- Wsparcie procesu wdrożenia nowych pracowników do firmy.
- Zarządzanie harmonogramem i koordynowanie spotkań rekrutacyjnych.
Czego Oczekujemy :
Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji, najlepiej w sektorze hotelarskim, handlu detalicznym lub branżach wymagających procesów rekrutacyjnych na dużą skalę.Język polski na poziomie native oraz zaawansowana znajomość języka angielskiego.Biegłość w obsłudze portali rekrutacyjnych i systemów ATS.Dyspozycyjność do pracy zdalnej od poniedziałku do piątku.Możliwość wystawiania faktur jako niezależny kontraktor lub freelancer. Projekt na minimum 3 miesiące z możliwością przedłużenia.Co Oferujemy :
Możliwość Rozwoju : Zdobądź doświadczenie w nowoczesnych technikach rekrutacji i rozwijaj swoją ekspertyzę w procesach rekrutacji na dużą skalę.Współpraca Zespołowa : Pracuj w innowacyjnym i wspierającym zespole, który ceni Twoją kreatywność i pomysły.Wpływ na Biznes : Odgrywaj kluczową rolę w budowaniu zespołów kształtujących przyszłość branży hotelarskiej.Elastyczność i Work-Life Balance : Korzystaj z pracy zdalnej oraz elastycznych godzin dopasowanych do Twojej produktywności i samopoczucia.