Kasjer / Kasjerka - Dysponent

Kasjer / Kasjerka - Dysponent

Miejsce pracy : Szczecin

Twój zakres obowiązków

• doradztwo w zakresie oferowanych przez Bank produktów,
• aktywne i efektywne poszukiwanie nowych klientów,
• budowanie długotrwałych relacji z klientami,
• realizacja transakcji gotówkowych, bezgotówkowych i depozytowych,
• udzielanie kredytów dla osób fizycznych.

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Klauzula informacyjna administratora danych osobowych Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej : Rozporządzenie) Gospodarczy Bank Spółdzielczy w Gorzowie Wielkopolskim przedstawia następujące informacje : Administrator danych : Gospodarczy Bank Spółdzielczy w Gorzowie Wielkopolskim z siedzibą w Gorzowie Wielkopolskim, ul. Sikorskiego 7, 66-400 Gorzów Wielkopolski (Bank). Dane kontaktowe : Z Administratorem można się skontaktować osobiście lub poprzez adres poczty elektronicznej : sekretariat@gbsgorzow.pl telefonicznie : 957 284 111 lub pisemnie na adres siedziby Banku : ul. Sikorskiego 7, 66-400 Gorzów Wielkopolski. Inspektor Ochrony Danych : W Banku został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można się skontaktować poprzez adres poczty elektronicznej : iod@gbsgorzow.pl lub pisemnie (na adres siedziby Banku). Z Inspektorem Ochrony Danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Źródło danych : Pani / Pana dane Bank pozyskuje bezpośrednio od Pani / Pana. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania : Bank będzie przetwarzał Pani / Pana dane w celu : 1) realizacji procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Panią / Pana zgody (podstawa prawna : art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia), 2) ustalenia i dochodzenia własnych roszczeń lub obrony przed zgłoszonymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym zakresie jest prawnie uzasadniony interes realizowany przez Bank, którym jest obrona interesów Banku, tj. art. 6 ust. 1 lit. f) Rozporządzenia. Okres, przez który dane będą przechowywane : Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane : 1) do 6 m-cy po zakończeniu procesu, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji, 2) do 12 m-cy w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, 3) w zakresie ustalenia i dochodzenia własnych roszczeń lub obrony przed zgłoszonymi roszczeniami – do momentu przedawnienia potencjalnych roszczeń. Odbiorcy danych : Odbiorcami Pani / Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie administratora danych. Profilowanie oraz zautomatyzowane podejmowanie decyzji : Bank nie będzie podejmował decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych osobowych. Prawa osoby, której dane dotyczą : Zgodnie z Rozporządzeniem przysługuje Pani / Panu prawo do : 1) uzyskania potwierdzenia, czy Pani / Pana dane są przetwarzane przez Bank, a także prawo dostępu do Pani / Pana danych (art. 15 Rozporządzenia), 2) sprostowania oraz uzupełnienia Pani / Pana danych (art. 16 Rozporządzenia), 3) usunięcia Pani / Pana danych (art. 17 Rozporządzenia), 4) żądania ograniczenia przetwarzania Pani / Pana danych (art. 18 Rozporządzenia). Ma Pani / Pan prawo wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu - z przyczyn związanych z Pani / Pana szczególną sytuacją - wobec przetwarzania Pani / Pana danych w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów Administratora. W takim przypadku Bank może przetwarzać dane, o ile wykaże istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń (art. 21 ust. 1 Rozporządzenia). Przysługuje Pani / Panu również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sytuacji, gdy istnieje podejrzenie, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych przetwarzanych przez Administratora jest dobrowolne, jednakże niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym.