Doradca / Doradczyni Klienta w Departamencie Klientów Strategicznych
Miejsce pracy : Warszawa
Twój zakres obowiązków
- budowanie i dbałość o doskonałe relacje biznesowe z obecnymi i nowymi klientami
- ocena potrzeb klientów oraz wybór odpowiedniej strategii współpracy dostosowanej do profilu działalności klienta
- współpraca z jednostkami sprzedażowymi obszaru Bankowości Korporacyjnej i Inwestycyjnej i / lub opiekunami z Commerzbanku
- zarządzanie portfelem klientów (dbałość o efektywność współpracy, cross-sell, realizowanie planów sprzedażowych)
- cisła współpraca z analitykiem sprzedażowym oraz Departamentem Oceny Ryzyka Korporacyjnego, a także udział w komitetach kredytowych, podczas których będziesz współprezentować wnioski kredytowe
- realizacja procesów compliance przy onboardingu i okresowej weryfikacji dla klientów swojego portfela
- reprezentowanie mBanku wewnątrz Grupy mBanku, Commerzbanku oraz na spotkaniach zewnętrznych w zakresie kontaktów z izbami handlowymi, kręgami gospodarczymi
Nasze wymagania
posiadasz minimum 5 letnie doświadczenie w pracy z dużymi klientami korporacyjnymimasz praktyczną wiedzę z zakresu produktów bankowych skierowanych dla dużych klientów korporacyjnychbardzo dobrze komunikujesz się w języku angielskim w mowie i piśmie, znajomość języka niemieckiego będzie atutemznasz techniki sprzedaży i negocjacji oraz nie boisz się prowadzić prezentacjemasz wiedzę z zakresu analizy finansowej i kredytowejpotrafisz aktywnie słuchać i umiesz budować długoterminowe relacje oparte na wzajemnym zaufaniucenisz współpracę z innymi, jesteś graczem zespołowymcechuje Cię komunikatywność i odporność na streslubisz wyzwania i pracę z bardzo wymagającym klientemefektywnie zarządzasz swoim czasem, ustalasz priorytety, a sukcesy dodają Ci energii i motywują do działaniajesteś zaangażowany(-a) i nastawiony(-a) na osiąganie celuTo oferujemy
umowę o pracę z atrakcyjnym systemem premiowym powiązanym z realizowanymi wynikami (premie uznaniowe i wynikowe roczne)możliwość pracy w modelu hybrydowymdołączenie do zespołu, w którym pracują doświadczeni pracownicy, z dobrą energią, posiadający dużą wiedzę z zakresu finansów, compliancesamodzielne stanowisko, przestrzeń na wdrażanie Twoich pomysłów, poszukiwanie ciekawych rozwiązańbogaty pakiet socjalny (w tym opiekę medyczną w LuxMed, dofinansowanie do wypoczynku, świąt, ZFŚS, ubezpieczenie na życie)nagrodę pieniężną za skuteczną rekomendację w ramach Programu Poleceńdofinansowanie do działań prozdrowotnych dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawnościwsparcie w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupabezpłatny dostęp do Legimi, LinkedIn Learning, platformy językowejdbamy o zdrowie i kondycję psychofizyczną pracowników - w ramach programów „Z energią po zdrowie” oraz „Jesień profilaktyki i wsparcia onkologicznego” zapewniamy dostęp do webinarów, warsztatów, konsultacji z ekspertami oraz konsultacji psychologicznychwspieramy rodziców powracających po urlopach rodzicielskich : w programie „Witaj Mamo, Witaj Tato” wspieramy pracowników po powrocie do pracy, ułatwiamy ponowną adaptację i pomagamy w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnymaktywnie wspieramy WOŚP - jesteśmy dumni z naszego zaangażowania społecznego – organizujemy sztaby Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, w które angażują się nasi pracownicy. To przykład, że praca w mBanku to więcej niż obowiązki zawodowe – to także wspólne działania na rzecz społecznościJesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, aby nasze działania były inkluzywne. W procesach rekrutacyjnych tworzymy bezpieczną przestrzeń. Doceniamy to, że każdy z nas jest inny. 96% pracowników i pracowniczek potwierdza, że w naszej firmie cenimy różnorodność. 95% pracowników i pracowniczek uważa, że w mBanku może być w pełni sobą. Ponad 90% pracowników i pracowniczek jest przekonanych, że w naszej organizacji każdy ma równe szanse awansu i rozwoju zawodowego niezależnie od poglądów, wieku czy płci (Pulse Check, 2024).Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie szkoleń i kursówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyzniżki na firmowe produkty i usługispotkania integracyjnesiłownia w biurzebrak dress code’uparking dla pracownikówdodatkowe świadczenia socjalnedofinansowanie wypoczynkuprogram rekomendacji pracownikówdofinansowanie sportowo-kulturalneDofinansowanie do działań prozdrowotnych dla OzNEtapy rekrutacji
Zapoznamy się z Twoim CVZaprosimy Cię na spotkanie (online)Damy znać, jak Ci poszło!mBank
W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku
Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
