Senior Payroll Specialist
Miejsce pracy : Poznań
Twój zakres obowiązków
- kompleksowa obsługa płacowa pracowników / umów cywilno- prawnych oraz pracowników oddelegowanych,
- sporządzanie deklaracji i sprawozdań dla instytucji takich jak ZUS, US, GUS, PFRON,
- tworzenie raportów i zestawień płacowych na potrzeby wewnętrzne, zewnętrzne oraz Zarządu,
- obsługa PPK / PPE,
- rozliczanie benefitów pracowniczych,
- udział w projektach zespołowych oraz między obszarowych,
- monitorowanie zmian w przepisach,
- monitorowanie i wdrażanie usprawnień w obszarze płac.
Nasze wymagania
doświadczenia zawodowe na podobnym stanowisku, w dużej firmie o strukturze rozproszonej geograficznie, min. 3-5 lat,umiejętność rozliczania wynagrodzeń z uwzględnieniem zróżnicowanych składników,umiejętność rozliczania pracowników oddelegowanych,praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego, PFRON, PPK, PPE,znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym B2,umiejętność sporządzania deklaracji rozliczeniowych ZUS,praktyczna znajomość programu Płatnik, SAP HR,orientacja na wykorzystanie narzędzi technologii informatycznej w codziennej pracy, oraz umiejętność poszukiwania i wdrażania do stosowania nowych rozwiązań systemowych,biegła obsługa komputera w zakresie MS Office (szczególnie Excel),umiejętność organizacji pracy i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie,kompetencje społeczne, współpracy w zespole oraz koncentracja na pracy z klientem wewnętrznym, budowania relacji z pracownikami,dokładność, rzetelność, odpowiedzialność i chęć ciągłego samodoskonalenia się.Mile widziane
doświadczenia w prowadzeniu projektów,umiejętność obsługi systemów SAP Success Factors,znajomość rozliczania równych form współpracy ( m. in. umowy cywilnoprawne, Kontrakt Menedżerski).To oferujemy
praca w dynamicznie rozwijającej się organizacji zorientowanej na implementację najnowszych rozwiązań technologicznychstabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, premia kwartalna do 10%, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)elastyczne warunki pracy : rozpoczynanie pracy między 6 : 00 a 9 : 00Benefity
dofinansowanie zajęć sportowychprywatna opieka medycznadofinansowanie nauki językówubezpieczenie na życiemożliwość pracy zdalnejelastyczny czas pracyowocespotkania integracyjnefirmowa drużyna sportowaprogram emerytalnybrak dress code’ukawa / herbatanapojestrefa relaksupaczki świąteczneinicjatywy dobroczynnepikniki rodzinneEtapy rekrutacji
Spotkanie online z Lideką Zespołu PłacSpotkanie w biurze z Kierowniczką Działu Kadr i PłacPolityka równości
W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.
Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https : / / zabkagroup.com / pl / nasza-odpowiedzialnosc / nasze-polityki / )
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".
