W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko : Rekrutera IT
Informacje organizacyjne :
- Forma zatrudnienia : kontrakt B2B (all in), rekrutacje wewnętrzne - brak prowizji.
Outsourcing do zaufanego klienta - zaangażowanie wstępnie na okres próbny 6 msc.
Tryb pracy : hybrydowy, zapraszamy raz na tydzień do warszawskiego biura.Sektor : lider usług zdrowotnych.Oferujemy :
Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.Praca w firmie, w której core biznes jest dojrzały i rozpoznawalny na rynku.Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.Godziny startu pracy 7 : 30 - 9 : 30.Minimum 3-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT, ze szczególnym uwzględnieniem ról technicznych (np. software development).Minimum 6-letnie doświadczenie w pracy biurowej (sprzedaż, administracja etc.).Praktyczna znajomość metod bezpośredniego docierania do kandydatów (direct search, sourcing, networking).Umiejętność budowania trwałych relacji z kandydatami.Biegłość w organizacji własnej pracy oraz prowadzeniu kilku równoległych procesów przy zachowaniu wysokiej jakości komunikacji i skuteczności.Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.Gotowość do działania w dynamicznym środowisku, z orientacją na cel i wysoką jakością candidate experience.Mile widziane :
Naturalna proaktywność, wytrwałość w działaniu i umiejętność budowania partnerskich relacji w zespole i z interesariuszami.Umiejętność pracy w duchu współpracy i dzielenia się wiedzą – „team player” z prawdziwego zdarzenia.Zainteresowanie rynkiem nowych technologii oraz chęć pogłębiania wiedzy w zakresie IT i trendów rekrutacyjnych.W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko : Rekrutera IT
Informacje organizacyjne :
Forma zatrudnienia : kontrakt B2B (all in), rekrutacje wewnętrzne - brak prowizji.Outsourcing do zaufanego klienta - zaangażowanie wstępnie na okres próbny 6 msc.
Tryb pracy : hybrydowy, zapraszamy raz na tydzień do warszawskiego biura.Sektor : lider usług zdrowotnych.Oferujemy :
Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.Praca w firmie, w której core biznes jest dojrzały i rozpoznawalny na rynku.Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.Godziny startu pracy 7 : 30 - 9 : 30.Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych w obszarze IT., Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem metod direct search oraz budowanie długofalowych relacji z ekspertami branży technologicznej., Wstępna selekcja aplikacji oraz ocena dopasowania kandydatów do ról i kultury organizacyjnej., Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i spotkań rekrutacyjnych (screeningowych i merytorycznych), także w modelu współprowadzenia z zespołami technicznymi., Ścisła współpraca z Hiring Managerami – doradztwo rekrutacyjne, bieżące konsultacje na każdym etapie procesu., Bieżące raportowanie statusów rekrutacji, analizowanie skuteczności działań oraz współtworzenie rekomendacji dot. optymalizacji procesów.] Requirements : it, rekrutacja, ATS, HR analytics