Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Sprzedawczyni / Sprzedawca w specjalistycznym sklepie Würth

Sprzedawczyni / Sprzedawca w specjalistycznym sklepie Würth

Würth Polska Sp. z o.o.Opole, opolskie, Polska
13 dni temu
Opis pracy

Twoje zadania :

  • Sprzedaż i doradztwo w doborze produktów technicznych
  • Prowadzenie dokumentacji sprzedażowo-magazynowej
  • Obsługa klientów biznesowych.
  • Dbałość o wizerunek salonu sprzedaży

Twój profil :

  • Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej
  • Znajomość branży technicznej
  • Biegła obsługa komputera
  • Otwarta i komunikatywna postawa
  • Samodzielność i wielozadaniowość
  • Gwarantujemy Ci :

  • Zapewniamy stabilność
  • Wolne weekendy
  • Wsparcie przełożonego na każdym etapie pracy.
  • Profesjonalne szkolenia techniczne i sprzedażowe
  • Motywujący system wynagradzania : podstawa + miesięczna premia sprzedażowa
  • Benefity : karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, dofinansowanie do wypoczynku, drużyny sportowe
  • Zniżki na produkty firmowe
  • Nowoczesne platformy szkoleniowe
  • Jeśli interesuje Cię praca w międzynarodowym i pełnym wyzwań środowisku oraz chcesz zdobywać nowe kwalifikacje i umiejętności – zapraszamy Cię do Würth Polska.

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

  • Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Würth Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (02-495), ul. Posag 7 Panien 1.
  • Przestrzeganie zasad ochrony danych w Würth Polska sp. z o.o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem adres e-mail; iod@wurth.pl; pisemnie : przesyłając korespondencję na adres Würth Polska, ul. Posag 7 Panien1, 02-495 Warszawa : Dane osobowe przetwarzane będą w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne :
  • Cel przetwarzania danych

    Podstawa prawna przetwarzania danych

    Prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu

    art. 6 ust. 1 lit c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny)

    art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy)

    art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

    Wykorzystywanie złożonych dokumentów aplikacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji

    art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda)

    art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (prawnie uzasadniony interes – przeprowadzanie badań pod kątem zatrudnienia)

  • Odbiorcami danych osobowych kandydatów do pracy będą podmioty świadczące usługi związane z obsługą procesu rekrutacji, firmy świadczące usługi doradztwa personalnego oraz firmy świadczące usługi niszczenia dokumentów i innych nośników , a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
  • Dane osobowe kandydatów do pracy będą przechowywane :
  • do momentu zakończenia procesu rekrutacji na wskazane w ogłoszeniu stanowisko;

  • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora - do momentu wycofania tej zgody.
  • Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą przez czas, jaki właściwe przepisy prawa nakazują przechowanie danych lub przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.

  • W związku z przetwarzaniem danych osobowych, kandydatom do pracy przysługują następujące prawa :
  • prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do graniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych,

  • prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania , którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail : iod@wurth.pl.
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
  • Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata do pracy z prowadzonego postępowania rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  • Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Sprzedawca Sprzedawczyni • Opole, opolskie, Polska