Robotnik budowlany - operator
Miejsce pracy : Siedlce
Twój zakres obowiązków
Wykonywanie robót ogólnobudowlanych związanych z budową i remontami budynków w szczególności :
roboty ciesielskie przy wykonywaniu szalunków
roboty zbrojarskie
roboty betoniarskie
roboty związane z ociepleniem budynków w systemie BSO z wykorzystanie styropianu, wełny mineralnej, wełny drzewnej i innych
wykonywanie wypraw elewacyjnych z tynków mineralnych i silikonowych
wykonywanie elewacji z wykorzystaniem elementów drewnianych
wykonywanie zabudów ścian działowych oraz zabudów z płyt g-k, OSB, Fermacell
wykonywanie gładzi gipsowych
malowanie ścian wewnętrznych
układanie płytek podłogowych i ściennych
układanie paneli i podłóg
roboty brukarskie przy wykonywaniu utwardzeń terenu
prace związane z budową, utrzymaniem i remontami dróg leśnych
Nasze wymagania
1. Prawo jazdy kat. B.
2. Staż pracy min. 2 lata.
3. Dyspozycyjność.
4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wskazanym stanowisku.
6. Umiejętność układania płytek podłogowych i ściennych.
7. Umiejętność wykonywania instalacji wod-kan i elektrycznych w podstawowym zakresie.
Mile widziane
- Uprawnienia do obsługi innych maszyn i urządzeń, np. wózek widłowy, ładowarka.
- Predyspozycje osobowe : samodzielność, dobra organizacja pracy, dokładność,
- rzetelność, komunikatywność.
To oferujemy
Miejsce wykonywania pracy – obszar realizowanych umów i porozumień zawartych przez Zespołu Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 9, 08-110 Siedlce.Zatrudnienie na umowę o pracę – umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, od poniedziałku do piątku.Możliwość rozwoju poprzez szkolenia.wiadczenia zdrowotne i socjalne.O nas
ZSLP w Siedlcach zajmuje się remontami i budową dróg leśnych oraz innych elementach infrastruktury leśnej.
Organizator naboru :
Zespół Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach
ul. Kazimierzowska 9
08-110 Siedlce
e-mail : zslp.siedlce@warszawa.lasy.gov.pl
1. CV zawierające informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (dokumenty potwierdzające wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebieg pracy zawodowej będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
2. List motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem.
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
4. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (załącznik nr 1).
5. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zespole Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach (załącznik nr 2).
6. Oświadczenie kandydata biorącego udział w naborze. (załącznik nr 3).
Termin i miejsce składania ofert :
Wymagane dokumenty, wraz z danymi kontaktowymi np. : adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail, należy składać do dnia 18 lipca 2025 roku do godziny 15 : 00 w jeden z następujących sposobów :
a. Osobiście, w zamkniętej kopercie, w sekretariacie Zespołu Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 9, 08-110 Siedlce, w godzinach 7 : 00-15 : 00 od poniedziałku do piątku.
b. Pocztą tradycyjną na adres : Zespół Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 9, 08-110 Siedlce.
c. Przesłać w formie elektronicznej na adres :
magdalena.daniluk@warszawa.lasy.gov.pl.
Każda forma dostarczenia ofert powinna być opatrzona klauzulą : „Nabór na stanowisko robotnika budowlanego - operatora " wraz z danymi kontaktowymi np. : adres korespondencyjny, numer telefonu, e-mail.
W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu dokumentów do Zespołu. Dokumenty, które wpłyną do Zespołu po terminie wskazanym jak wyżej, nie będą rozpatrywane przez komisję rekrutacyjną.
ZSLP w Siedlcach zastrzega sobie prawo weryfikacji dostarczonych drogą elektroniczną dokumentów, stąd też ich wersję oryginalną należy posiadać ze sobą podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
X. Informacje dodatkowe :
1. dyrektor ZSLP w Siedlcach zastrzega sobie prawo do zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną tylko wybranych kandydatów,
2. kandydaci spełniający wymagania formalno-merytoryczne i zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub pocztą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru,
3. dyrektor ZSLP w Siedlcach informuje, że nie odsyła dokumentów aplikacyjnych i nie zwraca uczestnikom kosztów związanych z naborem. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 mc od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. Po tym okresie zostaną usunięte.
4. Dyrektor Zespołu Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru na każdym etapie, bez podawania przyczyny.
5. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniony jest kierownik dz. administracyjno-pracowniczego Pani Magdalena Daniluk (telefon : 25 632-58-79; 606-969-496).
Załączniki dostępne na stronie internetowej : https : / / www.gov.pl / web / zslp-siedlce / praca
1. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP.
2. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy.
3. Oświadczenie kandydata.
Załącznik nr 2 Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady(UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, Dz. Urz. UE L 127 z 23.05.2018, str. 2 oraz Dz. Urz. UE L 74 z 4.03.2021, str. 35) - zwane dalej „RODO” - informujemy, że : 1. Tożsamość administratora Administratorem Pana / Pani danych osobowych jest Zespół Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach, z siedzibą w Siedlcach, ul. Kazimierzowska 9. 2. Dane kontaktowe administratora Z administratorem można skontaktować się :
listownie na adres siedziby administratoratelefonicznie bądź faxem : tel (25) 632-58-79.pocztą elektroniczną na adres e-mail : zslp.siedlce@warszawa.lasy.gov.pl 3. ☒ Inspektor Ochrony Danych / ☐ Pełnomocnik ds. ochrony danych Administrator wyznaczył osobę odpowiedzialną za nadzorowanie przetwarzania danych osobowych, z którą można się skontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych, kierując korespondencję na adres wskazany powyżej, lub poprzez adres e-mail iod@comp-net.pl . ☐ Nie dotyczy Administrator dokonał analizy prawnej, na podstawie której stwierdził, iż nie ma on obowiązku powołania IOD (proszę zaznaczyć właściwą odpowiedź, zgodnie ze stanem faktycznym) 4. Cel i podstawy przetwarzania Pana / Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu : 1) wypełnienia ciążących na administratorze obowiązków prawnych (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) – wynikających z art. 22¹ Kodeksu Pracy (m.in. dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje) lub z innych przepisach prawa (według wymogów postępowania rekrutacyjnego); 2) podjęcia działań na Pana / Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) – m.in. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Pana / Pani dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, informacja o dokonanej przez administratora ocenie Pana / Pani predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska; 3) w oparciu o prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) – jakim jest sprawdzenie Pana / Pani umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w postępowaniu rekrutacyjnym stanowisku (wyniki testów kompetencyjnych) oraz zbieranie informacji z portali zawodowo – biznesowych np. LinkedIn; 4) dane niewymagane przepisami prawa np. wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców, przekazane przez Pana / Panią w przesłanych dokumentach (CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach) będą przetwarzane przez administratora na podstawie zgody, wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na dobrowolnym zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i ich wysłaniu do administratora; (art. 6 ust. 1 lit a RODO) 5) aby wykonać Pana / Pani szczególne prawa, na podstawie informacji zamieszczonych przez Pana / Panią dokumentach aplikacyjnych, zawierających dane wrażliwe dotyczące Pana / Pani niepełnosprawności (art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy, ustawą o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; lub art. 9 ust. 1 lit. a RODO – jeśli dane osobowe mają kontekst szerszy niż wynika to z przepisów prawa). [jeżeli dotyczy] 6) zajmowania stanowiska w Służbie Leśnej, (w przypadku zawarcia stosunku pracy), na warunkach wynikających z art. 45 ust.2 ustawy z dnia 28 września 1991 roku o lasach (art. 6 ust. 1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 1 lit. b RODO i art. 10 RODO w zw. z ww. ustawą) (jeśli dotyczy) 7) prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Pana / Pani zgodę – art. 6 ust. 1 lit. a RODO); W tym celu prosimy o zamieszczenie w ogłoszeniu o pracę oświadczenia następującej treści : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zespół Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach moich danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym do potrzeb przyszłych rekrutacji”. [jeżeli dotyczy] 8) przeprowadzenia badania satysfakcji kandydatów po zakończeniu procesu rekrutacji, co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO). [jeżeli dotyczy] 9) ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit f RODO); 10) na wypadek konieczności powtórzenia rekrutacji, w której Pan / Pani uczestniczy, co stanowi prawnie uzasadniony interes administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). [jeżeli dotyczy] 11) w celu dokonania wyboru osoby, która pomyślnie przejdzie proces rekrutacji i zostanie zatrudniona (art. 6 ust. 1 lit. b RODO) 12) wypełnienie obowiązku archiwizacji dokumentacji – podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO – w zw. z : ustawą z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach 13) umożliwienie kontaktu z administratorem oraz podejmowanie kontaktu z kandydatami w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego - (art. 6 ust. 1 lit. e RODO lub art. 6 ust. 1 lit. f RODO) . Uzasadnionym interesem administratora jest zapewnienie ciągłości komunikacji i umożliwienie kontaktowania się z administratorem. 14) doręczenia korespondencji z wykorzystaniem publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (PURDE) i publicznej usługi hybrydowej (PUH) - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami ustawy z 18 listopada 2020 r. o doręczeniach elektronicznych oraz przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 910 / 2014 z dnia 23 lipca 2014 r. w sprawie identyfikacji elektronicznej i usług zaufania w odniesieniu do transakcji elektronicznych na rynku wewnętrznym oraz uchylające dyrektywę 1999 / 93 / WE (rozporządzenie eIDAS). Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie administratorowi podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o Pana / Pani stanie zdrowia czy też innych danych wskazanych w art. 9 RODO. Jeśli jednak w dokumentach aplikacyjnych takie dane zostały zawarte, wówczas prosimy o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie takich danych wrażliwych. 5. Odbiorcy lub kategorie odbiorców danych Pana / Pani dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom i organom, którym administrator jest zobowiązany lub upoważniony udostępnić dane osobowe na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa a także Poczcie Polskiej S.A., będącej publicznym dostawcą e-Doręczeń. Ponadto Pana / Pani dane osobowe mogą być ujawnione dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. 6. Okres przechowywania danych 1) Dokumenty aplikacyjne, w tym zawierające dane osobowe, kandydata wybranego w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. 2) Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wybraną w procesie rekrutacji. Po tym okresie zostaną one usunięte. Aplikacji nie odsyłamy. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. 3) W przypadku, gdy została wyrażona zgoda na udział w przyszłych rekrutacjach, Pana / Pani dane będą przechowywane przez okres 12 miesięcy, a po tym okresie zostaną usunięte. 4) Pozostała dokumentacja z przebiegu procesu rekrutacji jest przechowywana zgodnie z instrukcją kancelaryjną, obowiązującą u administratora. 5) Okres przetwarzania danych będzie każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia roszczeń lub do obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora. 6) Ponadto Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu uwzględnienia sprzeciwu wniesionego przez Pana / Panią wobec przetwarzania Pana / Pani danych osobowych (jeżeli podstawą przetwarzania danych osobowych jest prawnie uzasadniony interes administratora) lub do czasu wycofania zgody przez Pana / Panią (jeśli przetwarzanie danych osobowych odbywa się w oparciu o zgodę) 7. Prawa osób, których dane osobowe dotyczą W związku z przetwarzaniem Pana / Pani danych osobowych przysługują Panu / Pani następujące prawa : - prawo dostępu do danych; - prawo do uzyskania kopii danych - prawo żądania sprostowania danych; - prawo do usunięcia danych; - prawo do ograniczenia przetwarzania; - prawo do przenoszenia danych - prawo do wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych (w zakresie, w którym podstawą prawną przetwarzania jest realizacja prawnie uzasadnionego interesu administratora) Zakres każdego z tych praw oraz sytuacje, w których można z nich skorzystać, wynikają z rozdziału III RODO (art. 15-22 RODO). 8. Prawo do cofnięcia zgody Ma Pan / Pani prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. 9. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Panu / Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych w państwie członkowskim Pani / Pana zwykłego pobytu, miejsca pracy lub miejsca popełnienia domniemanego naruszenia. Biuro Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) adres : Stawki 2, 00-193 Warszawa, telefon : 22 531 03 00. 10. Przekazanie danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej Administrator nie planuje przekazywać Pana / Pani danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich. 11. Zautomatyzowane decyzje oraz profilowanie Informujemy, że w ramach przetwarzania danych, o których mowa powyżej nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany i Pana / Pani dane nie będą profilowane. 12. Informacja o wymogu podania danych Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest obowiązkowe, w sytuacji gdy przesłankę przetwarzania danych osobowych stanowi przepis prawa lub umowa. W pozostałych przypadkach podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. ………………………. (miejscowość, data i podpis kandydata) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii Na podstawie art. 221b § 2 ustawy z 26.06.1974 r. - Kodeks pracy oraz w związku z art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L. Nr 119, s. 1) wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora : Zespół Składnic Lasów Państwowych w Siedlcach, moich danych osobowych szczególnej kategorii, które zamieściłem / am w przesłanych do ww. administratora dokumentach aplikacyjnych, gdyż w mojej opinii są one niezbędne do celów uwzględnienia mojej kandydatury w ramach postępowania rekrutacyjnego. Jednocześnie oświadczam, że zostałam / em poinformowana / y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych jest dobrowolne. ………………………. (miejscowość, data i podpis kandydata)