Dla naszego Klienta - znanej firmy z branży retail, poszukuje kandydata na stanowisko Senior HR Operations Specialist.
Idealny kandydat ma min 2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kadr w międzynarodowej organizacji zatrudniającej co najmniej +700 pracowników.
Preferowana szybka dostępność kandydata.
Opis stanowiska :
- opieka nad całym procesem zatrudnienia nowego pracownika (wystawienie e-skierowania, przygotowanie umowy o pracę, kolekcjonowanie dokumentacji do teczki pracowniczej),
- wprowadzenie nowego pracownika do systemów kadrowo-płacowych (SAP, xpertis),
- wprowadzanie dokumentów kadrowych do systemu kadrowo- płacowego,
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych, kontrola budżetu na umowy zlecenia,
- obsługa Płatnika,
- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
- administrowanie systemem benefitów : Luxmed, Multisport, Multilife oraz współpraca z przedstawicielami firm obsługujących benefity,
- wystawianie świadectw pracy, rozliczanie ekwiwalentów za niewykorzystany urlop,
- sprawozdania GUS.
Wymagania :
min 2 lata doświadczenia w Kadrach w międzynarodowej organizacji, z zatrudnieniem min. 700 pracowników,obsługa systemów kadrowo-płacowych : Płatnik, Xpertis, SAP SF - mile widziana,proaktywna postawa, wysokie standardy obsługi klienta wewnętrznego,samodzielność, inicjatywa oraz chęć do współpracy w zespole i z innymi działami,znajomość języka angielskiego na poziomie B2 - będzie atutem.Oferta obejmuje :
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,pracę hybrydową (2 dni pracy zdalnej, 3 dni w biurze)system benefitów : ubezpieczenie na życie, karta Multisport, Multilife, opieka medyczna, atrakcyjne zniżki na usługi i produkty firmowe,szkoleniamożliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w projektach międzynarodowych.