Monter – spawacz instalacji przemysłowych

Monter – spawacz instalacji przemysłowych

Miejsce pracy : Kraków

Twój zakres obowiązków

• Spawanie instalacji gazowych i wodorowych pod rentgen
• Montaż elementów zgodnie z dokumentacją techniczną
• Prace ślusarskie, związane z przygotowaniem i montażem instalacji
• Praca na warsztacie w Krakowie oraz w delegacji (do 50% czasu)

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Pozycja w strukturze przedsiębiorstwa :

Bezpośrednim przełożonym jest Kierownik działu zakupów i analizy kosztów

Miejscem pracy jest siedziba firmy Sorg Polska Sp. z o.o. w Krakowie przy ulicy Zygmunta Starego 124.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH DLA POTRZEB PRZYSZŁYCH REKRUTACJI [opcjonalnie] Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sorg Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Zygmunta Starego 124, 30-198 Kraków, danych osobowych przekazanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych w procesie rekrutacji dla celów przyszłych rekrutacji w Sorg Polska Sp. z o.o. przez okres ___________________________________ [uzupełnia kandydat]. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH W związku ze stosowaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (określane jako "RODO", "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych") oraz z uwagi na pozyskiwanie Pani / Pana danych osobowych na potrzeby rekrutacji na stanowiska w Sorg Polska sp. z o.o. informujemy, że :

Administrator danych osobowych Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest Sorg Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Zygmunta Starego 124, 30-198 Kraków (dalej : Administrator lub Organizacja). Cel i podstawa przetwarzania danych osobowych Pani / Pana dane przetwarzane będą wyłącznie w przypadku posiadania przez Administratora lub inny podmiot przetwarzający podstawy prawnej wynikającej z RODO i wyłącznie w celu dostosowanym do tej podstawy. Pani / Pana dane osobowe Administrator może przetwarzać w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Przetwarzanie Pani / Pana danych w powyższym zakresie jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem z Panią / Panem umowy o pracę / umowy cywilnoprawnej [niepotrzebne skreślić] [art. 6 ust. 1 lit. b) RODO]. Jeżeli wyrazi Pani / Pan zgodę na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji, Administrator będzie miał możliwość przetwarzania danych także w tym celu. Podstawą przetwarzania danych osobowych w takim zakresie będzie wyrażona przez Panią / Pana zgoda [art. 6 ust. 1 lit. a) RODO]. Informacja o odbiorcach danych osobowych lub kategoriach odbiorców Pani / Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, np. podwykonawcom lub dostawcom usług. W każdym takim przypadku przekazanie Pani / Pana danych nie uprawnia podmiotu będącego odbiorcą tych danych do dowolnego korzystania z nich, a jedynie do korzystania w celach wyraźnie wskazanych przez Administratora. Odbiorcami Pani / Pana danych mogą być również podmioty uprawnione do uzyskania Pani / Pana danych na podstawie przepisów obowiązującego prawa, takie jak sądy lub organy ścigania – jeżeli wystąpią z żądaniem udostępnienia danych w oparciu o stosowną podstawę prawną. Pani / Pana dane mogą być udostępniane również dostawcom usług prawnych i doradczych oraz kontrahentom Administratora. Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych Administrator nie przekazuje Pani / Pana danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych. Jeżeli jednak miałoby dojść do takiego przekazania danych, Administrator poinformuje Panią / Pana o tym zgodnie z wymogami obowiązującego prawa. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane Pani / Pana dane przechowywane będą do czasu istnienia podstawy do ich przetwarzania. Dane osobowe przetwarzane przez Administratora w celach związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji i do trzech lat od chwili jej zakończenia (dla celów obrony ewentualnych roszczeń) lub wygaśnięcia odrębnej zgody na udział w kolejnych procesach rekrutacyjnych. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. Ma Pani / Pan prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania. Jeżeli udzieliła Pani / Pan zgody na przetwarzanie danych to może ją Pani / Pan w każdej chwili wycofać. Wycofanie zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych nie wpływa na ważność dotychczasowego przetwarzania tych danych przez Administratora na podstawie tej zgody. Przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku, gdy uzna Pani / Pan, iż Administrator podczas procesu przetwarzania Pani / Panu danych osobowych narusza przepisy prawa. Obowiązek podania danych osobowych Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem z Panią / Panem umowy o pracę / umowy cywilnoprawnej [niepotrzebne skreślić] prowadzonych w ramach rekrutacji. Podanie przez Panią / Pana danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji u Administratora jest dobrowolne. Zmiana treści powiadomienia Zawartość niniejszej informacji może być okresowo modyfikowana przez Administratora. W takim przypadku Administrator poinformuje Panią / Pana o takiej zmianie. Dane kontaktowe Administratora W celu skorzystania z któregokolwiek z Pani / Pana uprawnień lub aby dowiedzieć się więcej na temat szczegółów ich wykonywania, może Pani / Pan skontaktować się z nami poprzez adres e-mail : rodo@sorg.de lub pisemnie na adres siedziby Administratora.