PO Lidera Zmiany / Sinsay / T-PARK KONIK
Miejsce pracy : Halinów
Twój zakres obowiązków
- Wsparcie Kierownika Salonu w bieżącej pracy
- Organizowanie pracy sklepu i zespołu w trakcie prowadzenia zmian
- Praca z towarem i dostawami zgodnie ze standardami firmy
- Wprowadzenie i utrzymanie standardów obowiązujących w firmie
- Szkolenie nowych pracowników i wspieranie ich w procesie adaptacji
Nasze wymagania
Posiadanie doświadczenia w zarządzaniu zespołemChęć rozwoju umiejętności menadżerskichDoświadczenie w pracy w handluUmiejętność budowania dobrych relacji w zespoleUmiejętność pracy w dynamicznym środowiskuOtwartość na zmianyTo oferujemy
Umowę o pracę (bez okresu próbnego)Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskichProgram wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach : psychologicznym, finansowym i prawnymOpiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkachDostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleńSzkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w CentraliTwój potencjał jest dla nas najważniejszy!
Aplikuj nawet jeśli : nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.
Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!
LPP S.A.
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy około sprzedażowe.
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".