HR Business Partner (Fixed-Term Contract)

W Amazon wierzymy, że każdy dzień jest wciąż pierwszym dniem. Dzień na zrobienie pierwszego kroku. Dzień, w którym czekamy na nowe wyzwania. A dzisiaj jest ten dzień dla Ciebie. To Twój dzień, aby stać się częścią czegoś wspaniałego. Dzień, w którym Twoje pomysły ożyją. Twój dzień, aby dołączyć do firmy, która każdego dnia zmienia się. To energia i pasja stojąca za Amazon. W Amazon staramy się być najbardziej zorientowaną na klienta firmą na świecie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy wyjątkowo utalentowanych, bystrych i zmotywowanych ludzi. Amazon to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie, która każdego roku dystrybuuje miliony produktów wśród naszych klientów.

Nasza ogólna misja jest prosta : chcemy, aby Amazon był miejscem, w którym nasi klienci mogą znaleźć, odkryć i kupić wszystko online. Czegokolwiek oczekują nasi klienci, znajdziemy sposób, aby to dostarczyć. Z Twoją pomocą Amazon będzie nadal umożliwiał ludziom odkrywanie nowych światów. To Twoja szansa, aby tworzyć historię.

Poszukujemy utalentowanego i zaangażowanego HR Business Partnera, który odegra kluczową rolę w zarządzaniu kapitałem ludzkim w naszym Fulfillment Center – Centrum Logistyczne (FC) w Polsce.

Wybrany kandydat / kandydatka będzie potrzebował znacznego doświadczenia w twardych zadaniach HR, silnych umiejętności analitycznych oraz umiejętności przełożenia planów biznesowych i celów swoich klientów na zdolności kadrowe potrzebne do osiągnięcia wyników przy jednoczesnym zapewnieniu najwyższej jakości wsparcia HR. HR Business Partner będzie raportował bezpośrednio do HR Managera.

Obowiązki

• Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na wszystkich poziomach
• Wspieranie i doradzanie managerom w zarządzaniu i rozwoju ich bezpośrednich pracowników
• Wdrażanie polityk i procedur dotyczących zatrudnienia odpowiednich do potrzeb FC
• Wspieranie zespołu zarządzającego i wszystkich innych pracowników w zakresie prawa pracy, polityk HR, procesów HR, wynagrodzeń itp.
• Współpraca z managerami w zakresie spotkań dochodzeniowych, dyscyplinarnych i skargowych
• Udział w krajowych i międzynarodowych projektach HR
• Implementacja nowych międzynarodowych procesów HR w miejscu pracy
• Zapewnienie zgodności z prawodawstwem PL / UE
• Monitorowanie trendów w obszarze HR / rozwoju kompetencji, aby wspierać podejście biznesowe i inicjatywy szkoleniowe w organizacji
• Przegląd struktur kariery w celach rozwojowych (np. ocena talentów, planowanie sukcesji w oparciu o przyszły potencjał)
• Zarządzanie wewnętrznymi programami rozwojowymi, prowadzenie szkoleń i warsztatów
• Współpraca z innymi zespołami HR

BASIC QUALIFICATIONS

PREFERRED QUALIFICATIONS

Firma Amazon realizuje politykę równości szans. Jesteśmy przekonani, że zatrudnianie pracowników wywodzących się z różnych środowisk jest podstawą naszego sukcesu. Decyzje rekrutacyjne podejmujemy w oparciu o doświadczenie i umiejętności kandydatów. Cenimy ich zamiłowanie od odkrywania, tworzenia, upraszczania i budowania.

Firma Amazon traktuje kwestię ochrony danych osobowych poważnie i przestrzega odnośnych przepisów obowiązujących w Unii Europejskiej i poszczególnych krajach. O ile kandydat / kandydatka nie wyrazi sprzeciwu, przesłanie przez niego swojego życiorysu upoważnia rekrutujący oddział firmy Amazon do przechowywania jego danych osobowych w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez Amazon Corporate LLC. w Stanach Zjednoczonych lub przez jedną ze spółek stowarzyszonych w celu dokonywania oceny przydatności kandydata / kandydatki na bieżące i przyszłe oferty pracy oraz prowadzenia procesu rekrutacji.

Dane kandydata / kandydatki mogą zostać usunięte na jego prośbę w dowolnym momencie. Wystarczy, że poinformuje on o swojej woli rekrutujący oddział firmy Amazon. Firma Amazon nie udostępnia danych osobowych kandydata / kandydatki stronom trzecim bez jego zgody. W ramach procesu naboru firma Amazon może poprosić kandydata / kandydatkę o upoważnienie rekrutującego oddziału firmy Amazon do niezależnego zweryfikowania podanych przez niego danych oraz wykształcenia i doświadczenia zawodowego za pośrednictwem zewnętrznego usługodawcy.