Przedstawiciel ds. rozwoju współpracy
Miejsce pracy : Opole
Zakres obowiązków :
- Aktywne poszukiwanie nowych klientów biznesowych, w tym przedsiębiorstw potrzebujących wsparcia w zakresie rekrutacji.
- Nawiązywanie i budowanie długoterminowych relacji biznesowych.
- Prezentacja oferty firmy oraz doradztwo w zakresie rozwiązań rekrutacyjnych dopasowanych do indywidualnych potrzeb klienta.
- Negocjowanie warunków współpracy oraz finalizowanie umów.
- Monitorowanie rynku i analiza potrzeb klientów.
Wymagania :
Doświadczenie w sprzedaży lub w rekrutacji.Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.Samodzielność i nastawienie na realizację celów.Znajomość rynku pracy oraz aktualnych trendów będzie dodatkowym atutem.Umiejętność efektywnego zarządzania czasem i priorytetami.Oferujemy :
Atrakcyjne wynagrodzenie, powiązane z osiąganymi wynikami.Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (okres próbny umowa zlecenie).Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się środowisku.Wsparcie doświadczonego zespołu oraz kompleksowe szkolenia wdrożeniowe.Dużą niezależność w działaniu oraz możliwość realizacji własnych pomysłów.Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.Jak aplikować?
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail : kontakt@sonder.com.pl. Możliwy jest również kontakt telefoniczny pod numerem : 48 453 463 444
Prosimy o dołączenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści :
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych, Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000, oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych)."
Proces rekrutacji
Przyjęcie do pracy odbywa się wyłącznie po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej.
Dołącz do naszego zespołu i wspólnie twórzmy sukces!