Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
młodszy inspektor zakładów górniczych

młodszy inspektor zakładów górniczych

Wyższy Urząd Górniczy w KatowicachGdańsk, PL
Ponad 30 dni temu
Opis pracy

Dążymy do poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia górników, optymalnego zagospodarowania złóż kopalin oraz ograniczenia uciążliwości oddziaływania górnictwa na ludzi i środowisko Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :

  • Przeprowadza kontrole, w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, w tym dokonuje analizy stanu zagrożeń, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki, w celu sprawdzenia zgodności prowadzenia ruchu zakładu górniczego z wymaganą dokumentacją i przepisami.
  • Analizuje plany ruchu i dodatki do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej w celu przygotowania projektów decyzji dyrektora Urzędu w powyższym zakresie.
  • Współdziała z innymi organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie ochrony środowiska oraz rekultywacji gruntów i zagospodarowania terenów po działalności górniczej, w celu przygotowania projektu stanowiska dyrektora Urzędu w tym zakresie.
  • Prowadzi sprawy związane z udostępnianiem danych i materiałów dotyczących informacji o środowisku i jego ochronie, w celu realizacji zadań dyrektora Urzędu tym zakresie.
  • Opracowuje, w rocznym horyzoncie czasowy, projekty planów pracy, sporządza sprawozdania z ich realizacji, prowadzi statystyki i ich ewidencję , w zakresie wynikającym z posiadanej specjalności technicznej, celem właściwego dokumentowania pracy Urzędu.

Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

  • Wykształcenie : wyższe o profilu : ochrona środowiska, inżynieria środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologiilub chemii.
  • Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów.
  • Znajomość : podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa.
  • Znajomość przepisów Prawa geologicznego i górniczego wraz z przepisami wykonawczymi.
  • Znajomość Prawa ochrony środowiska i przepisów ochrony środowiska w zakresie zadań realizowanych przez Urząd.
  • Znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
  • Znajomość Kodeksu postępowania w sprawach o wykroczenia.
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej.
  • znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.
  • Skuteczna komunikacja, myślenie analityczne, radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Umiejętność obsługi komputera.
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944r. do dnia 31 lipca 1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

    • Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

  • Wykształcenie : wyższe techniczne magisterskie o profilu : ochrona środowiska, inżynieria środowiska, kształtowania środowiska, geologii, biologii lub chemii

    • Co oferujemy

  • Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
  • Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Specjalne wynagrodzenie miesięczne za wykonywanie czynności inspekcyjno-technicznych wyłącznie na powierzchni na podstawie § 7 ust. 3 Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie uprawnień szczególnych przysługujących niektórym kategoriom członków korpusu służby cywilnej (Dz. U. z 2021 r. poz. 2174), w
  • zależności od udokumentowanego stażu pracy.
  • Dofinansowanie do wypoczynku pracowników.
  • Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników.
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok w związku z realizacją obowiązku pracodawcy zawartego w § 8 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. Nr 148, poz. 973).
  • Inne dofinansowania przewidziane Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Wyższego Urzędu Górniczego.
  • Dodatkowy dzień wolny za 4 grudnia tzw. „barbórka”.
  • Możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy urzędowej lub prywatnej.
  • Miejsca parkingowe dla samochodów i rowerów.
  • Pomieszczenie socjalne.
  • Ciekawą pracę w sektorze o wieloletnich tradycjach i znaczeniu krajowym.

    • Dostępność

  • Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
  • Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów.
  • Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.

    • Okręgowy Urząd Górniczy w Gdańsku, ul. Biała 1, 80-435 Gdańsk

  • Do budynku biurowego są dwa wejścia : główne od ul. Białej wprost z parkingu, schodami bez udogodnień dla osób z niepełnosprawnościami i drugie wejście od ul. Zawiszy jest dostępne dla ludzi ze szczególnymi potrzebami.
  • Budynek ma dwie windy obsługujące wszystkie piętra, windy mają przyciski z opisem w języku Braille’a.
  • Okręgowy Urząd Górniczy w Gdańsku jest na trzecim piętrze. Sekretariat jest się na prawo od wejścia do Urzędu.
  • Budynek nie ma przystosowanych toalet dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Przy wejściu od ul. Zawiszy jest oznakowane miejsce parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.
  • W budynku można skorzystać z pętli indukcyjnej oraz usługi tłumacza polskiego języka migowego online (PJM).
  • Przed wejściem do budynku jest urządzenie do nawigacji współpracujące z aplikacją YourWay, przekazujące głosowo lub tekstowo informacje o urzędzie.
  • Do budynku i jego pomieszczeń można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

    • Warunki pracy

    Charakter stanowiska związany jest z przeprowadzaniem kontroli zakładów górniczych :

  • praca częściowo w terenie,
  • kontakt z klientem,
  • szkodliwe i uciążliwe czynniki pracy (hałas, wibracje, zanieczyszczenie powietrza, wilgotność),
  • narażenie na zagrożenia technologiczne pochodzące od pracujących maszyn i urządzeń, instalacji elektrycznych oraz mediów znajdujących się pod wysokim ciśnieniem lub wysoką temperaturą.

    • Sposób wykonywania zadań :

  • pokonywanie pieszo znacznych odległości, często po dużych nachyleniach i nierównych powierzchniach,
  • przemieszczanie się po pomostach i estakadach znajdujących się na wysokościach,
  • podróże do zakładów górniczych i rejonów objętych kontrolą, które mogą być nieprzystosowane dla osób ze niepełnosprawnością narządów ruchu.
    • Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Inspektor • Gdańsk, PL