Dyrektor Sprzedaży Terenowej i Hurtu w Rynku Tradycyjnym
Data : 10 cze 2025
Szukaj według miasta : WOLKA KOSOWSKA, MZ, PL, 05-552
Firma : McCormick & Company
Dyrektor Sprzedaży Terenowej i Hurtu w Rynku Tradycyjnym
Lokalizacja : Stefanowo k. Warszawy
Hybrydowy model pracy
GŁÓWNE ZADANIA :
- Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży w rynku tradycyjnym w ramach współpracy z dystrybutorami.
- Zarządzanie i nadzór nad planowaniem oraz realizacją zakupów i sprzedaży poprzez dystrybutorów.
- Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w rynku tradycyjny do poziomu Net Sales oraz marży brutto
- Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami w kanale tradycyjnym
- Koordynacja działań promocyjnych, inicjowanie i wdrażanie projektów marketingowych oraz trade marketingowych
- Analiza wyników sprzedażowych oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność.
- Kontrola budżetu dystrybutorów. Utrzymywanie poziomu należności w ramach ustalonych warunków handlowych
- cisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w tym z działem lokalnych key account managerów, działem bussines development, kontrolingu, logistyki oraz marketingu
- Zarządzanie zespołem terenowy sprzedażowym w rynku tradycyjnym– motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz dbanie o jego efektywność i integrację.
- Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie trendów oraz wdrażanie odpowiednich strategii.
- Negocjacje z kluczowymi klientami rynku tradycyjnego : Grupa Specjał , Grupa MPT, kluczowi dystrybutorzy.
PROFIL KANDYDATA :
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży FMCGDoświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży terenowejDoświadczenie w kontaktach z klientami rynku tradycyjnego, w szczególności z Grupą Specjał, Grupą MPT oraz dystrybutoramiDoświadczenie we współpracy z klientami detalicznymi i hurtowymiGotowość do odbywania podróży służbowych i prawo jazdy kat. BNastawienie na realizację celów i poszukiwanie rozwiązańKomunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktówZdobyte w praktyce i wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjneUmiejętność planowania i zarządzania budżetWysokie umiejętności analityczne umożliwiające podejmowania decyzji opartych na danych P&LJako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.
Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na : płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.