Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Manager ds. pozyskiwania nieruchomości

Manager ds. pozyskiwania nieruchomości

FALCON INVESTMENT MANAGEMENT sp. z o.o.Śrem
8 dni temu
Opis pracy

Manager ds. pozyskiwania nieruchomości

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nieruchomości komercyjnych w regionie zachodnim Polski, zgodnych ze strategią rozwoju firmy (preferowane województwa : zachodniopomorskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie, wielkopolskie ).
  • Analiza rynku nieruchomości, w tym identyfikowanie atrakcyjnych lokalizacji pod budowę parku handlowego (pod kątem nasycenia powierzchnią handlową w mieście / regionie).
  • Negocjowanie warunków zabezpieczenia i zakupu nieruchomości z deweloperami, właścicielami nieruchomości i agentami.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, takimi jak deweloperzy, agencje nieruchomości oraz właściciele gruntów.
  • Przygotowywanie analiz rynkowych oraz rekomendowanie działań strategicznych w zakresie pozyskiwania nieruchomości.
  • Koordynowanie procesu pozyskiwania nieruchomości, od badania lokalizacji po finalizację transakcji.
  • Współpraca z innymi działami firmy (np. techniczny, prawny, finansowy) w celu realizacji inwestycji.
  • Przygotowanie analiz i prezentacji wytypowanych lokalizacji dla Zarządu.

Nasze wymagania

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w branży nieruchomości, w tym w pozyskiwaniu nieruchomości komercyjnych (doświadczenie w firmie realizującej Parki Handlowe lub w sieci handlowej realizującej obiekty wielkopowierzchniowe będzie dodatkowym atutem).
  • Praktyczna umiejętność oceny komercyjnego potencjału lokalizacji / projektu. Dobra znajomość rynku nieruchomości zachodniej Polski.
  • Potwierdzone doświadczenie w prowadzeniu projektów.
  • Umiejętności negocjacyjne i analityczne, z nastawieniem na osiąganie wyników.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długofalowych relacji z partnerami biznesowymi i rozwinięta sieć kontaktów w branży nieruchomości.
  • Wysoka samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność.
  • Dobra znajomość języka angielskiego będzie atutem.
  • Gotowość do podróży służbowych w obrębie regionu.
  • Wysokie standardy i etyka pracy.
  • To oferujemy

  • Pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie inwestycyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia.
  • Możliwość rozwoju zawodowego w ambitnym zespole.
  • Wsparcie w realizacji celów zawodowych.
  • Narzędzia niezbędne do efektywnego wykonywania obowiązków (laptop, telefon).
  • Benefity

  • prywatna opieka medyczna
  • spotkania integracyjne
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • możliwość uzyskania uprawnień
  • O nas

    Falcon Investment Management sp. z o.o. jest spółką na rynku nieruchomości komercyjnych. Główne zadanie spółki to koordynacja działań dot. przygotowania oraz realizacji transakcji na rynku parków handlowych. Aktualnie realizujemy szereg projektów w formule Joint-Venture z partnerami zewnętrznymi oraz kilka innych projektów we własnym zakresie.

    Jesteśmy młodym zespołem, nastawionym na dynamiczny rozwój oraz sprawne realizowanie projektów.

    Inwestujemy długoterminowo ze szczególnym uwzględnieniem optymalizacji kosztowej oraz bezpiecznego wzrostu wartości nieruchomości w naszym portfelu.

    Rozwój Falcon Investment Management w najbliższych latach będzie oparty o zakup działających nieruchomości, współpracę z partnerami zewnętrznymi jak i prowadzenie własnej działalności inwestycyjno-deweloperskiej.

    https : / / falcon-im.com /

    Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FALCON INVESTMENT MANAGEMENT sp. z o.o. z siedzibą w : Chmielna 25, 00-021 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : Piechocki.Piotr@falcon-im.com.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Ds Pozyskiwania • Śrem