Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Dyrektor ds. Ekspansji Zagranicznej

Dyrektor ds. Ekspansji Zagranicznej

Antal ExecutiveWarszawa, mazowieckie, Polska
10 dni temu
Opis pracy

Dyrektor ds. Ekspansji Zagranicznej

Miejsce pracy : Warszawa

Rekrutujemy dla

Dla naszego klienta — dynamicznie rozwijającej się firmy, która jest jednym z największych producentów, importerów i dystrybutorów win w Polsce, specjalizującej się w imporcie, produkcji oraz dystrybucji szerokiego portfolio napojów alkoholowych — poszukujemy Dyrektora ds. Ekspansji Międzynarodowej.

Firma konsekwentnie realizuje strategię rozwoju opartą na akwizycjach oraz wzmacnianiu własnych marek, co pozwala na systematyczne zwiększanie swojej obecności na rynkach zagranicznych. Obecnie finalizowany jest proces przejęcia nowej spółki, która stanie się istotnym impulsem do dalszej globalnej ekspansji oraz skalowania działalności.

Twój zakres obowiązków

  • Kierowanie ekspansją międzynarodową i rozwojem biznesu na rynkach zagranicznych.
  • Opracowanie i wdrożenie strategii wejścia na nowe rynki, w tym wybór modeli wejścia (własna spółka, partnerzy lokalni, dystrybucja).
  • Budowa i rozwój zespołów sprzedażowych w tym lokalnych.
  • Skalowanie biznesu w oparciu o portfolio strategicznych marek oraz integrację nowo pozyskanej spółki.
  • Zarządzanie sprzedażą zarówno w kanałach nowoczesnych (sieci handlowe), jak i tradycyjnych i horeca.
  • Koordynacja procesów akwizycyjnych oraz reorganizacyjnych na wybranych rynkach.
  • Raportowanie bezpośrednio do prezesa grupy.

Wymagania pracodawcy

  • Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w zakresie ekspansji międzynarodowej oraz sprzedaży FMCG (segment alkoholi, napojów i win mile widziane).
  • Praktyczna znajomość rynku nowoczesnego, w szczególności doświadczenie i rozbudowane kontakty w sieciach hipermarketów na rynkach europejskich.
  • Udokumentowane osiągnięcia w skutecznym otwieraniu nowych rynków oraz budowaniu efektywnych, lokalnych zespołów sprzedażowych.
  • Silne umiejętności w strategicznym planowaniu i realizacji kompleksowych projektów wejścia na rynek.
  • Kreatywność, samodzielność oraz zdolność do projektowania i wdrażania efektywnych struktur oraz narzędzi operacyjnych.
  • Wysoki poziom energii, dynamizmu i przedsiębiorczości, zorientowanie na realizację ambitnych celów biznesowych.
  • Doświadczenie w środowisku firm właścicielskich.
  • Gotowość do częstych podróży służbowych.
  • Doskonałe kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz przywódcze.
  • Profil kandydata
  • Sukcesy w otwieraniu rynków : udokumentowana historia skutecznego wprowadzania marek na nowe rynki zagraniczne, z realnymi wynikami sprzedażowymi i wzrostem udziału w rynku.
  • Strategiczne myślenie : zdolność do tworzenia i wdrażania kompleksowych strategii ekspansji, analizowania trendów oraz podejmowania trafnych decyzji biznesowych.
  • Budowanie zespołów : doświadczenie w rekrutacji, szkoleniu i motywowaniu zespołów sprzedażowych klasy A, umiejętność rozwijania talentów i utrzymania wysokiej efektywności.
  • Przywództwo i komunikacja : inspirująca osobowość, umiejętność efektywnego zarządzania ludźmi, budowania zaangażowania oraz efektywnego przekazywania informacji na różnych poziomach organizacji.
  • Elastyczność i odporność : umiejętność pracy w dynamicznym, często zmieniającym się środowisku, odporność na presję i gotowość do podejmowania wyzwań.
  • Proaktywność i inicjatywa : samodzielność w działaniu, zorientowanie na osiąganie celów i rozwiązywanie problemów, podejmowanie inicjatyw wykraczających poza standardowe obowiązki.
  • Umiejętności analityczne : zdolność do analizy danych rynkowych, rozpoznawania szans i zagrożeń oraz proponowania efektywnych rozwiązań.
  • Wysoka kultura osobista : profesjonalizm, etyka pracy oraz zdolność do budowania długotrwałych relacji biznesowych.

    • Pracodawca oferuje

  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premia.
  • Samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy.
  • Pracę w nowoczesnym, dynamicznym środowisku o silnej kulturze organizacyjnej.
  • Możliwość realnego wpływu na rozwój grupy i kształtowanie strategii globalnej ekspansji.
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, rozwijającej się poprzez innowacje i akwizycje.
    • Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Dyrektor • Warszawa, mazowieckie, Polska