Specjalista(-ka) / Starszy(-a) specjalista(-ka) ds. informacji zarządczej(controlling)Country : Poland
To masz na bank :
- umowa o pracę (pierwsza na miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II lub w Poznaniu, ul. Kolorowa )
- lider / zespół : Departament Wsparcia i Rozwoju Informacji Zarządczej MIS, Honorata Tomaszewska, śmiało sprawdź z kim możesz pracować :
- cel : przygotowanie i uzgadnianie analitycznych danych z raportów informacji zarządczej (controllingu)
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli :
przygotowanie i uzgadnianie analitycznych danych z raportów informacji zarządczejwspółtworzenie i rozwijanie modelu raportowego informacji zarządczejutrzymanie, projektowanie, optymalizacja i automatyzacja rozwiązań bazodanowych oraz analityczno-raportowych (użycie APEX, SQL, MS Excell, Python)wspieranie implementacji systemu raportowania ESG, modelu FTP w Bankuwspółpraca w ramach zespołów projektowych z innymi jednostkami w Banku.Aplikuj do nas, jeśli :
interesuje Cię wiedza z zakresu finansów i bankowości, w tym księgowościmasz doświadczenie w zbieraniu i analizie danych oraz w przygotowywaniu raportów (nie przeraża Cię praca z dużą ilością danych)posiadasz umiejętność elastycznego dostosowywania się do zmianznasz język angielski na poziomie umożliwiającym komunikację ustną i pisemną.znasz pakiet aplikacji MS Office (w szczególności MS Excel)znasz SQL i masz doświadczenie w pracy na bazach danychmasz chęć rozwijać się technicznie (np. Python, APEX)chcesz budować swoje kompetencje biznesowe i technicznemasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe, ekonomiczne, techniczne)Na bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę o pracę (pierwszą na miesięcy),pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwalaplatformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi - np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inneprogram poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
