Kierownik Biura ds. Współpracy Międzynarodowej
Miejsce pracy : Olsztyn
Twój zakres obowiązków
- realizacja strategii i polityki uczelni w zakresie współpracy międzynarodowej oraz rekrutacji i obsługi studenta zagranicznego;
- planowanie, organizowanie i koordynowanie pracami związanymi z realizacją zadań będących przedmiotem działania jednostki, w tym : z mobilnością pracowników i studentów, realizacją międzynarodowych projektów mobilnościowych, umowami międzynarodowymi, międzynarodowymi sieciami uniwersyteckimi itp.;
- organizacja i obsługa delegacji przybywających na zaproszenie władz uczelni oraz zagranicznych delegacji władz uczelni;
- koordynacja współpracy z biurami podróży i przewoźnikami lotniczymi w zakresie realizacji wyjazdów zagranicznych;
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi w zakresie dotyczącym przedmiotu działania jednostki;
- opracowywanie projektów aktów prawnych i procedur objętych przedmiotem działania jednostki;
- koordynacja i nadzór nad pracami prowadzonymi w zakresie promocji i popularyzacji działalności jednostki;
- analiza, weryfikacja i opracowywanie sprawozdań, raportów i zestawień w zakresie objętym działaniem jednostki organizacyjnej,
- kierowanie pracą podległego zespołu.
Nasze wymagania
Wymagania :
wykształcenie wyższe;
znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym;
znajomość przepisów prawa o cudzoziemcach;
znajomość zasad prowadzenia i obiegu dokumentacji związanej z realizacją projektów międzynarodowych.
Umiejętności :
bardzo dobra znajomość MS Office;
obsługi urządzeń biurowych;
tworzenia procedur administracyjnych;
zdolność szybkiego uczenia się i chęć do pogłębiania wiedzy;
wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
wystąpień publicznych;
precyzyjnego wypowiadania się w mowie i piśmie;
podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów;
umiejętne zarządzanie zmianą;
analityczne i planistyczne;
działania pod wpływem stresu i presją czasu;
podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
umiejętnego wyciągania wniosków;
logicznego myślenia;
współdziałania i pracy w zespole;
organizowania pracy własnej i podległego zespołu;
kierowania zespołem i motywowania pracowników.
Język angielski : znajomość na poziomie C1 Europejskiego Systemu Opisu Kształcenia Językowego;
mile widziana znajomość innych języków kongresowych na poziomie komunikatywnym.
Doświadczenie zawodowe :
Doświadczenie na stanowisku specjalistycznym (min. 5 lat) lub kierowniczym (min.3 lata);
Staż pracy – min 6 letni staż pracy na umowę o pracę – warunek konieczny;
mile widziane doświadczenie w pracy w uczelni publicznej, lub instytucjach zagranicznych.
Cechy osobowości : komunikatywność;
kreatywność;
samodzielność i odpowiedzialność;
elastyczność;
sumienność i dokładność;
otwartość na zmiany i rozwój własny;
asertywność;
odporność na stres;
dyspozycyjność;
wysoka kultura osobista.
Mile widziane
ukończone kursy lub szkolenia z zakresu funkcjonowania szkolnictwa wyższego;ukończone kursy lub szkolenia dotyczące projektów międzynarodowych;ukończone studia podyplomowe, kursy lub szkolenia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi;znajomość przepisów prawa o zamówieniach publicznych.To oferujemy
Oferujemy :stabilność zatrudnienia w ramach umowy o pracę;pełny wymiar czasu pracy;dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”;atrakcyjne zaplecze socjalne : dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wypoczynku dzieci, benefity pracownicze;atrakcje kulturalne i sportowe;dostęp do pakietu Office (5 instalacji na osobę) dla wszystkich pracowników;możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego;preferencyjne pożyczki;możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku i atmosferze sprzyjającej uczeniu się - dostęp do zasobów platformy edukacyjnej (kursy, szkolenia on-line, dostęp do wewnątrzuczelnianego programu szkoleń i kursów, dostęp do programu rozwoju indywidualnego w postaci sesji doradczo / coachingowych, etc.);kompleksowy onboarding (wdrożenie pracownicze);możliwość pracy hybrydowejWymagane dokumenty i oświadczeniaCV i list motywacyjny.Oświadczenie o treści : „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (Dz.Urz. UE. L nr 119, str. 1)”.Inne informacje :Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.Złożone dokumenty nie będą zwracane.Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.Uczelnia zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranych kandydatów.Kandydat, który zostanie wybrany w procesie rekrutacji przed zatrudnieniem będzie zobowiązany o złożenia oświadczenia o niekaralności w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 17 ze zm.) oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz. U. z 2023 r. poz. 172 oraz z 2022 r. poz. 2600), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego.Wymagane dokumenty należy składać w Kancelarii Ogólnej (budynek Rektoratu) Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Sekcji ds. Szkoleń i Rekrutacji, opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko (wskazać nazwę stanowiska, oraz właściwą jednostkę, w której odbywa się rekrutacja) lub w wersji elektronicznej w formie pdf na adres : rekrutacja_kadry@uwm.edu.plTermin składania dokumentów upływa z dniem 24.06.2025Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez UNIWERSYTET WARMIŃSKO-MAZURSKI W OLSZTYNIE z siedzibą w : Michała Oczapowskiego 2, 10-719 Olsztyn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : rekrutacja_kadry@uwm.edu.pl.