Asystent / Młodszy Specjalista - Dział Kontraktowania Świadczeń Medycznych

Penta Hospitals Polska  to wiodąca grupa w branży medycznej. Jesteśmy największym w Polsce właścicielem szpitali i przychodni na rynku prywatnych usług medycznych. Posiadamy wieloletnie doświadczenie i ugruntowaną pozycję, dlatego nasz zespół zasilają najlepsi specjaliści.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko : ​  Asystent / Młodszy Specjalista - Dział Kontraktowania Świadczeń Medycznych  do naszej  Centrali GNSH   ul. Zbożowa 4​ w Szczecinie.​

Poszukujemy osoby, która chce rozwijać się w strukturach nowoczesnej organizacji medycznej i wspierać procesy kontraktowania świadczeń z Narodowym Funduszem Zdrowia. Jeśli jesteś skrupulatny / a, dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją i potrafisz sprawnie analizować przepisy – ta oferta jest dla Ciebie.

Twój zakres obowiązków :

• prowadzenie Portalu Świadczeniodawcy w zakresie potencjału wykonawczego,
• aktualizacja danych podmiotu leczniczego i jego przedstawicieli w NFZ,
• udział w postępowaniach kontrolnych NFZ : kompletowanie danych, analiza interpretacji,
• przygotowanie odpowiedzi i zastrzeżeń,
• bieżąca korespondencja z NFZ oraz kontrahentami zewnętrznymi,
• przygotowywanie umów z podmiotami zewnętrznymi na świadczenia medyczne,
• monitoring możliwości kontraktowania nowych usług w regionie,
• przygotowywanie ofert do konkursów NFZ,
• wnioskowanie o rozliczenia, aneksowanie umów,
• weryfikacja poprawności umów i aneksów z NFZ,
• współpraca z innymi działami Grupy,
• analiza projektów aktów prawnych (ustawy, zarządzenia MZ / NFZ),
• opracowywanie informacji o zmianach w zarządzeniach Prezesa NFZ,
• koordynacja zgłoszeń w potencjale wykonawczym NFZ w ramach spółek GNSH,
• wsparcie w obsłudze postępowań kontrolnych,
• realizacja zadań zleconych przez Zarząd i Dyrekcję.
• wykształcenia wyższego lub w trakcie studiów (preferowane kierunki : zdrowie publiczne, administracja, prawo, zarządzanie),
• dobrej znajomości środowiska ochrony zdrowia i działania NFZ,
• umiejętności pracy z dokumentacją, analizowania przepisów i zarządzeń,
• skrupulatności, samodzielności i dobrej organizacji pracy,
• komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w pracy z dokumentacją kontraktową.

stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

bogaty pakiet benefitów, karnet na zajęcia sportowe, ubezpieczenie na życie, inicjatywy promujące zdrowie ( dostęp do badań profilaktycznych, zniżki na usługi medyczne),

podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach,

możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach centrali największej w Polsce sieci przychodni i szpitali, z szansą na rozwój zarówno w obszarach specjalistycznych, jak i w menedżerskich,

inicjatywy integracyjne jak zimowe imprezy firmowe, eventy sportowe i inne aktywności,

praca w stałych godzinach od 8 : 00 do 16 : 00 w trybie stacjonarnym, zapewniającą stabilność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym,

praca w dynamicznym i przyjaznym środowisku sprzyjającym rozwojowi i współpracy.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż :

a. przeprowadzenia rekrutacji i zawarcia umowy o pracę (podstawa przetwarzania : art. 6 ust. 1 lit. b RODO);

b. wypełniania obowiązków prawnych ciążących na spółce jako potencjalnym pracodawcy związanych z prowadzoną rekrutacją, wynikających w szczególności z Kodeksu pracy oraz innych przepisów prawa pracy (podstawa przetwarzania : art. 6 ust. 1 lit. c RODO);

c. wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez spółkę (podstawa przetwarzania : art. 6 ust. 1 lit. f. RODO) tj.

d. do celów przyszłych rekrutacji (podstawa przetwarzania : art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

a. podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie administratora , w tym :

zewnętrzni dostawcy usług IT, obsługujący nasze systemy informatyczne;

b. podmioty powiązane ze spółką , w tym podmioty należące do tej samej grupy kapitałowej w związku z realizacją obowiązków sprawozdawczych, raportowych i administracyjnych;

c. organy administracji publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działające na zlecenie organów administracji publicznej, w zakresie i celach, które wynikają z przepisów prawa np. Państwowej Inspekcji Pracy .

a. dla celu zdefiniowanego w pkt 7 lit. a i b - przez okres rekrutacji oraz przez 12 miesięcy po jej zakończeniu dla celów weryfikacji poprawności procesu rekrutacyjnego.

b. dla celu zdefiniowanego w pkt 7 lit. c (i) – przez okres wynikający z przepisów prawa o przedawnieniu roszczeń,

c. dla celu zdefiniowanego w pkt 7 lit. c (II) – przez okres do 30 dni od momentu zarejestrowania wizerunku,

d. dla celu określonego w pkt. 7 lit. d – przez okres 3 lat lub do momentu wycofania zgody.

Jeżeli wyrazili Państwo zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane przez okres wskazany w zgodzie lub dodatkowej informacji znajdującej się razem ze zgodą.