Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Starszy specjalista ds. modelowania sieci kanalizacyjnych (K / M / X)

Starszy specjalista ds. modelowania sieci kanalizacyjnych (K / M / X)

JacobsPoznań, wielkopolskie, Polska
5 dni temu
Opis pracy

Starszy specjalista ds. modelowania sieci kanalizacyjnych (K / M / X)

Miejsce pracy : Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja projektów zwiazanych z modelowaniem hydraulicznym sieci kanalizacyjnych;
  • Wspieranie międzynarodowych projektów inżynieryjnych w zakresie budowy modeli i rozwiązań modelowych;
  • Wspomaganie zespołów projektowych zarówno w firmie Jacobs, jak i w organizacjach klienckich, takich jak United Utilities;
  • Przekazywanie wyników modelowania klientom wewnętrznym i zewnętrznym;
  • Identyfikowanie i wprowadzanie innowacji technicznych;
  • Współpraca z zespołem przy realizacji uzgodnionych zakresów prac w określonych ramach czasowych;
  • Utrzymywanie jakości technicznej zapewniającej zgodność projektów ze specyfikacją klienta.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne w dziedzinie inżynierii lub geografii;
  • Doświadczenie w samodzielnym modelowaniu projektów sieci kanalizacyjnych lub sieci wodociągowych oraz wykorzystanie modeli do wspierania projektów inżynieryjnych;
  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem do modelowania (mile widziane Infoworks ICM, SewerGerms, PC SWMM, Epanet lub podobne) i pakietami GIS;
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
  • Zdolności analityczne i umiejętność pisania raportów;
  • Nastawienie na pracę w zespole, bezpośrednie kontakty z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, współpracę w ramach zespołów projektowych.
  • To oferujemy

  • Pracę w doświadczonym zespole projektowym, przy międzynarodowych i prestiżowych projektach, w firmie obecnej we wszystkich obszarach inwestycji infrastrukturalnych;
  • Współpracę ze specjalistami i inżynierami z zagranicznych biur Jacobs i z innymi branżami przy realizacji projektów o globalnej skali;
  • Możliwość uczestnictwa w inicjatywach związanych z innowacją i jej praktyczne wykorzystanie w optymalizacji procesów z użyciem najnowszych technologii i oprogramowania;
  • Pakiet benefitów (pakiet medyczny LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karty Multisport, system kafeteryjny My Benefit);
  • Dodatek wakacyjny "wczasy pod gruszą";
  • Możliwość uczestnictwa w wewnętrznych kurach nauki j. angielskiego, niemieckiego, polskiego – kursy finansowane przez Jacobs;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin;
  • Sieci społecznościowe Jacobs : Women’s network, One World, PRISM, Careers Network, Collectively i innych oraz udział w inicjatywach związanych z ich działalnością;
  • Elastyczne godziny pracy (rozpoczynamy między 7 : 30 - 10 : 00) i „krótkie piątki” (poniedziałek – czwartek 8.5h, piątek 6h);
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym (minimum 1 dzień w miesiącu praca z biura).
  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • spotkania integracyjne
  • opieka stomatologiczna
  • firmowa drużyna sportowa
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując różnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy.

    Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepełnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria stanowiska.

    Pamiętaj, że aby ubiegać się o to stanowisko, musisz mieszkać lub chcieć się przenieść do kraju, w którym to stanowisko jest ogłaszane oraz a. posiadać aktualne zezwolenie na pracę w tym kraju lub b. być przygotowanym na przejście przez proces wizy pracowniczej, jeśli kierownik menedżer zatrudniający / jednostka biznesowa wyrazi na to zgodę.

    Jacobs

    Jacobs jest międzynarodową firmą inżynierską świadczącą usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania i zarządzania projektami inwestycyjnymi dla klientów z sektora publicznego i prywatnego. Jesteśmy obecni zarówno przy budowie obiektów przemysłowych i infrastruktury transportowej, jak i inwestycjach związanych z gospodarką wodną, ochroną przeciwpowodziową czy energetyką jądrową.

    Zdajemy sobie sprawę z tego, że będąc inkluzywnymi, stajemy się sobie bliżsi, a hołdując rożnorodności, zwiększamy naszą kreatywność. Akceptujemy ludzi takimi, jakimi są, bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, zdrowie psychiczne, rasę, wyznanie lub przekonania, orientację seksualną, pochodzenie społeczno-ekonomiczne, ciążę czy urlop wychowawczy.

    Jako pracodawca świadomie wspierający osoby z niepelnosprawnościami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne ze wszystkimi kandydatami spełniającymi kryteria.

    K / M / X umieszczone w naszym ogłoszeniu oznacza, że jako pracodawca jesteśmy otwarci na wszystkich, niezależnie od tego, czy określają siebie jako kobiety, mężczyźni, osoby niebinarne.

    Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CH2M Polska Services Sp. z o.o. z siedzibą w : Marii Konopnickiej 31, 30-302 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : recruitmentpoland@jacobs.com.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Specjalista Ds Sieci • Poznań, wielkopolskie, Polska