Opis stanowiska
- Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju oraz wspieranie planowania działań w różnych obszarach (sprzedaż, marketing, operacje).
- Organizowanie i koordynowanie akcji promocyjnych.
- Nadzorowanie spraw administracyjnych, opracowywanie analiz i raportów.
- Koordynowanie pracy zespołu, motywowanie pracowników, utrzymywanie dobrych relacji biznesowych.
Wymagania stawiane pracownikowi :
Wymagania
Umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie, precyzja.Dobra organizacja pracy, umiejętność analizy.Biegła obsługa komputera (zwłaszcza MS Office).Prawo jazdy kat. B.Firma oferuje : Oferujemy
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.Praca w dynamicznym zespole.