Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

Dyrektor Departamentu Ryzyka Kredytowego Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Agrobiznesu

Credit Agricole Bank Polska S.A.Wrocław, Polska

28 dni temu

Opis pracy

Miejsce pracy : Wrocław

Nr ref. : DDRKMA / 06.WR

Twoja rola

Jako Dyrektor Departamentu Ryzyka Kredytowego dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Agrobiznesu w Credit Agricole Bank Polska, będziesz kluczowym liderem w zarządzaniu portfelem kredytowym dla SOHO / SME i AGRI. Twoje zadania będą obejmować :

Kierowanie zespołem profesjonalistów w sposób zapewniający realizację ustalonych celów.
Kreowanie i wdrażanie polityki i procedur kredytowych dla segmentów SOHO / SME i AGRI.
Zapewnienie zgodności z przepisami prawa, regulacjami, dobrą praktyką i wytycznymi ESG.
Rozwój, automatyzację i optymalizację procesów kredytowych w celu minimalizowania 'czasu do decyzji' przy zachowaniu zdefiniowanych parametrów jakości produkcji.
Współpracę z jednostkami biznesowymi w kształtowaniu produktów kredytowych oraz propagowaniu dobrych praktyk zarządzania ryzykiem.
Współpracę z innymi zespołami w Pionie Ryzyka Kredytowego oraz z Zespołem Kontroli Ryzyka Kredytowego w obszarach zarządzania portfelem kredytowym, przeglądów portfela kredytowego, wdrażania procedur wczesnego ostrzegania, tworzenia odpisów na ryzyko kredytowe.

Twój zespół

Departament Ryzyka Kredytowego Małych i Średnich Przedsiębiorstwa oraz Agrobiznesu znajduje się w Pionie Ryzyka Kredytowego. Misją Departamentu jest zapewnienie wysokiej jakości portfela kredytowego i efektywnego procesu kredytowego. W zespole pracują specjaliści, eksperci i menedżerowie, odpowiadający za podejmowanie decyzji w procesie kredytowym, rozwój narzędzi, wdrażanie optymalizacji i współpracę z siecią sprzedaży.

Twoje doświadczenie i umiejętności

Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać :

Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki : ekonomiczne, finansowe, ścisłe. Udokumentowane kompetencje w obszarze zarządzania ryzykiem, ekonomiki rolnictwa będą dodatkowym atutem.

Od 5 do 10 lat doświadczenia w obszarze ryzyka, audytu, finansów, produktów, procesów.

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Znajomość języka angielskiego.

Umiejętność pracy w zróżnicowanym środowisku z elementami zarządzania projektami, stosowania metod zwinnych.

Wysokie kompetencje komunikacyjne.

Kompetencje w zakresie efektywności działania, etyki biznesowej, otwartości na zmiany oraz współpracy.

umowę o pracę,

szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej : szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,

możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce

programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,

działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,

pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,

możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,

pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,

pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

Aplikuj teraz

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Dyrektor • Wrocław, Polska