Senior Health Representative Hybrid, Internal Medicine
Miejsce pracy : Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Promowanie portfolio produktów na powierzonym terenie, zgodnie z aktualną strategią marketingową. Do 50% promocji realizowanej za pośrednictwem mediów cyfrowych (rozmowy wideo, e-maile, telefon).
- Ciągły rozwój produktu i wiedzy medycznej zgodny z ChPL i wykorzystywanie go w kontaktach z klientami.
- Ciągły rozwój i wykorzystanie umiejętności związanych ze sprzedażą produktów farmaceutycznych.
- Analiza terytorium w zakresie osiągania celów sprzedażowych, poszukiwania możliwości rozwoju sprzedaży, ciągłego monitorowania realizacji celów sprzedażowych i odpowiedniego dostosowania taktyki.
- Monitorowanie i dostarczanie przełożonemu informacji o środowisku rynkowym.
- Terminowe planowanie i wdrażanie działań promocyjnych zgodnie z terytorialnym planem biznesowym i celami jakościowymi FOCUS.
- Zarządzanie budżetem promocyjnym adekwatne do aktualnej sytuacji i potrzeb na danym terytorium.
- Raportowanie działań i wydatków zgodnie z uzgodnionym harmonogramem.
- Wykonywanie innych zadań i projektów uzgodnionych z kierownikiem liniowym.
- Przestrzeganie procedur firmy oraz działanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
- Budowanie „One Pfizer" poprzez właściwe informowanie o wartościach firmy Pfizer i podejściu opartym na jednym celu.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższeCo najmniej 2 lata pracy jako PSR / PM z RX w innej firmie / jednostce biznesowej firmy PfizerDoświadczenie w pracy z lekarzami kardiologami, internistamiUdokumentowana historia zatrudnieniaDobra znajomość branży farmaceutycznejZdolność do budowania skutecznych relacji z najważniejszymi klientamiWysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjneEtyczne podejście do biznesuZnajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie podstawowym (z zamiarem jej rozwijania)Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, nowoczesne platformy komunikacyjne)Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdów.Wiedza medyczna na temat leku i obszaru terapeutycznego na poziomie umożliwiającym indywidualne i grupowe spotkania promocyjne z lekarzami specjalistamiOrientacja na klientaOrientacja na cel / dążenie do wyników biznesowych.Duża chęć uczenia się i samorozwoju w oparciu o znajomość swoich mocnych i słabych stron (nowe kanały cyfrowe / podejście do klientów).Otwartość na zmiany, elastycznośćKoncentrowanie się na znalezieniu nowych rozwiązań - proaktywna postawa i kreatywność.Współpraca z zespołemWysoka organizacja pracy w warunkach pracy hybrydowej; odpowiednie dostosowanie kanału komunikacji do przesyłanych treści; kompetencje techniczne umożliwiające wykorzystanie narzędzi do skutecznych wirtualnych interakcji.Umiejętność prawidłowego porozumiewania się z wykorzystaniem nowych technologii.Analityczne myślenie i zdolność do skutecznej oceny danych i identyfikacji informacji klientów w celu optymalizacji wyników biznesowych.Podejmowanie decyzji.To oferujemy
W Pfizer inwestujemy w tworzenie środowiska, które uwalnia potencjał naszych ludzi. Stawiamy m.in. na następujące aspekty :Różnorodność, równość i integracja - każdy ma coś do zaoferowania. Uważamy, że zróżnicowanie i integracja mają kluczowe znaczenie dla zbudowania organizacji, która odniesie sukces. Firma Pfizer docenia różnorodność we wszystkich jej formach. Staramy się być tak różni, jak pacjenci i społeczności, którym służymy.Kiedy Ty rośniesz, rośniemy i my! - zależy nam na tym, aby każdy z pracowników mógł w pełni wykorzystać swój potencjał, realizując cel naszej firmy na nieliniowych ścieżkach kariery, na które składa się wiele różnych doświadczeń.Zdrowie i samopoczucie - zachęcamy naszych pracowników do lepszego dbania o siebie oraz inwestowania we własne dobre samopoczucie psychiczne i fizyczne. Jednym z naszych priorytetów jest zapewnienie środowiska, w którym pracownicy mogą w pełni wykorzystać swój potencjał i wnosić radość do miejsca pracy.Pfizer
Przełomowe odkrycia, które zmieniają życie pacjentów... Firma Pfizer skupia się na pacjentach, kierując się czterema wartościami : odwagą, radością, równością idoskonałością. Nasza kultura przełomu sprzyja zaangażowaniu na rzecz zmiany życia milionów ludzi.W firmie Pfizer wiemy, że wiele można osiągnąć dzięki współpracy w dążeniu do wspólnego celu.