Administrator Wintel
Miejsce pracy : Wrocław
Technologie, których używamy
Wymagane
- Active Directory
- Windows Server
O projekcie
Będziesz częścią międzynarodowego zespołu specjalistów IT, którzy wspólnie dbają o rozwój i stabilne funkcjonowanie środowisk IT. Nasz zespół charakteryzuje :
Współpraca na każdym etapie realizacji projektów.Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem.Wsparcie w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznychTwój zakres obowiązków
Zarządzanie i utrzymywanie infrastruktury Active DirectoryZarządzanie systemami PKI (Microsoft PKI).Administrowanie serwerami Microsoft Windows Server, w tym kluczowymi usługami (DNS, DHCP, IIS, WSUS).Aktualizacja systemów i zapewnienie ich wysokiej dostępności, wydajności oraz bezpieczeństwa.Utrzymywanie dokumentacji technicznej i wdrażanie polityk bezpieczeństwa.Współpraca z zespołami w celu rozwiązywania problemów i optymalizacji procesów.Nasze wymagania
Zaawansowana znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Wykształcenie wyższe w zakresie IT, telekomunikacji lub pokrewne.Doświadczenie w pracy z Microsoft PKI i zarządzaniu certyfikatami.Praktyczna wiedza na temat Microsoft Windows Server (DNS, DHCP, WSUS, IIS).Umiejętność rozwiązywania problemów, komunikatywność i samodzielność w działaniu.To oferujemy
umowę o współpracy,szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej : szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i hybrydowo w nowoczesnym biurze,współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.Benefity
możliwość pracy zdalnejzniżki na firmowe produkty i usługifirmowa drużyna sportowafirmowa bibliotekaparking dla pracownikówstrefa relaksuinicjatywy dobroczynneBusiness casual dress codeWellbeingPlatforma wsparcia psychologicznegoEtapy rekrutacji
Selekcja CVRozmowa rekrutacyjnaProgramy dla pracowników
Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień.CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia : #trust, #responsibility, #integrity, #strenghts i #empowerment.MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do : chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków.Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych.Credit Agricole Bank Polska S.A.
Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju.
Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń.
Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie.
Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem Jeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli : Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.
