Starszy(-a) specjalista(-tka) ds. complianceCountry : Poland To masz na bank :
- umowa o pracę na czas określony ( miesięcy),
- praca hybrydowa (częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II lub Pereca (przy Rondzie ONZ)
- zespół : zespół monitorowania rynków kapitałowych i reputacji
- cel : kontrola zgodności procesów realizowanych przez obszar bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli masz :
co najmniej -letnie doświadczenie zawodowe w obszarze zarządzania procesami bankowymi (doświadczenie w compliance, audycie lub jednostce kontrolnej będzie dodatkowym atutem)znajomość standardów rynkowych i regulacji sektora bankowego dotyczących bankowości inwestycyjno-korporacyjnejwykształcenie wyższe ekonomiczne lub powiązane z matematyką, analizą danych, statystyką, ekonometrią lub ekonomiądobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B)bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Office [Excel, PowerPoint, Word]umiejętności analityczne oraz „łączenia kropek”swoboda wypowiedzi i umiejętności komunikacyjneinicjatywa oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy, a także umiejętność planowania i realizacji zadańsumienność, odpowiedzialność, chęć dowożenia tematów z poszanowaniem deadline’ów oraz w ramach dobrej współpracyznajomość, Power BI, SQL, Python będzie atutemTwoje zadania w tej roli :
kontrola zgodności procesów realizowanych przez obszar bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej,monitorowanie w ramach linii obrony w zakresie tematyki : MAD / MAR, MIFID, EMIR, Volcker, Custody, BMRidentyfikacja i analiza stwierdzonych nieprawidłowości oraz eskalacja i raportowanie błędów zrozumiale dla odbiorcy (wizualizować ważnych informacji, np. na wykresach)wydawanie wytycznych dotyczących określonego sposobu postępowania w odniesieniu do zidentyfikowanych słabościidentyfikacja i wycena ryzyka braku zgodnościudział w projektowaniu procesów kontrolnych, upraszczaniu i automatyzacji istniejących procedur analitycznych i kontrolnych, a także rozpoznawanie nowych źródeł informacjiopracowywanie i wdrażanie regulacji complianceaktywna współpraca w zespole oraz z innymi jednostkami BankuNa bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę na czas określony ( miesięcy),pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
