Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Konsultant ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu 360 (branża doradztwa personalnego)

Konsultant ds. Rekrutacji i Rozwoju Biznesu 360 (branża doradztwa personalnego)

DevireWarszawa
24 dni temu
Opis pracy

Twoja przyszła firma

Cześć!

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji stałej, outsourcingu personalnego, usług IT, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry.

Dołączając do Devire na stanowisko  Recruitment Consultanta 360 / Senior Recruitment Cosnultanta 360  będziesz miał / a okazję  pracować w pionie dedykowanym rekrutacjom stałym prowadząc rekrutacje  na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie średniego i wyższego szczebla.

Stanowisko Konsultanta ds. Rekrutacji 360 to doskonała propozycja dla osób, które chcą łączyć kompetencje doradcze, sprzedażowe i rekrutacyjne, a jednocześnie budować długofalowe relacje biznesowe. To rola dla tych, którzy cenią dynamikę, rozwój i wpływ na biznes swoich klientów. Jest to idealne stanowisko dla osób, które :

  • lubią wyzwania i są nastawione na osiąganie wyników,
  • czerpią satysfakcję z budowania relacji i doradzania klientom,
  • chcą rozwijać umiejętności sprzedażowe i rekrutacyjne w jednym miejscu,
  • szukają pracy, która daje im realny wpływ na biznes.

Oczekiwania

  • Doświadczenie w pracy w agencji rekrutcyjnej - warunek konieczny.
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych   end 2 end oraz d oświadczenie w sprzedaży - umiejętność Business Developmentu, otwartość na kontakt z Klientem.
  • Umiejętność budowania oraz utrzymywania pozytywnych i trwałych relacji biznesowych.
  • Znajomości języka angielskiego pozwalającej na swobodną komunikację.
  • atwość i umiejętność pozyskiwania i analizy informacji.
  • Gotowość do pracy w modelu opartym o cele ilościowe i jakościowe.
  • Kreatywność oraz skuteczność w osiąganiu zamierzonych celów.

    • Obowiązki

  • Samodzielne prowadzenie różnorodnych projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów na stanowiska średniego i wysokiego szczebla.
  • Rozwój sprzedaży B2B – Twoim celem będzie zwiększanie udziału Devire w rynku rekrutacji stałych poprzez rozbudowę współpracy z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych.
  • Profesjonalne wsparcie Klientów – od doradztwa merytorycznego po konsulting w zakresie strategii rekrutacyjnych – będziesz dla nich partnerem, na którego mogą liczyć.
  • Udział w kluczowych rozmowach z Klientami – współtworzenie efektywnych strategii rekrutacyjnych dopasowanych do ich potrzeb.

    • Oferta

  • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, brak micromanagementu, współpracę, odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.
  • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce  eksperckiej bądź leaderskiej .
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny  system prowizyjny  uzależniony od indywidualnych wyników.
  • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
  • Szeroki wachlarz benefitów : prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix / HBO / Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
  • Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy w całości finansowane przez Pracodawcę.
  • Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
  • Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym – zalecany model pracy to 3+2 (3 dni pracy z biura + 2 dni pracy zdalnej średnio tygodniowo).
  • Wyjątkowa atmosfera pracy.
  • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
  • Nowoczesne i przyjazne biuro zlokalizowane na Al. Jerozolimskich 94 w Warszawie.

    • Wybrane narzędzia do dyspozycji :

  • Indywidualne konta  LinkedIn Recruiter Professional Services (RPS)  oraz  LinkedIn Talent Insights  (LTI).
  • Jarvis  - system ATS / CRM stworzony specjalnie dla Devire, na którego rozwój mamy nieustannie wpływ (na stałe współpracujemy z software housem, który zmienia go pod nasze potrzeby i życzenia!).
  • Ogłoszenia  - Linkedin Jobs, Pracuj.pl i wiele innych.
  • Laptop i smartfon  z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
  • Pełen pakiet Office 365  (Outlook, TEAMS, One Drive, SharePoint i wiele innych aplikacji).

    • Co nas wyróżnia :

  • Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.
  • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
  • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
  • Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.
    • Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Konsultant Ds Rekrutacji • Warszawa