Specjalista ds. wynagrodzeń

Specjalista ds. wynagrodzeń

Miejsce pracy : Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Co będziesz robić :
• Wartościować stanowiska pracy oraz wspierać proces budowy i aktualizacji struktur organizacyjnych,
• Przygotowywać raporty i analizy HR, w szczególności z obszaru KPI i danych wynagrodzeniowych,
• Uczestniczyć w badaniach rynku wynagrodzeń oraz śledzić trendy rynkowe w zakresie C&B,
• Tworzyć i analizować struktury departamentów i zespołów,
• Prowadzić controlling danych HR oraz przygotowywać zestawienia i raporty na potrzeby wewnętrzne.

Nasze wymagania

Mile widziane

To oferujemy

Benefity

CCC S.A.

Grupa CCC to firma o globalnym zasięgu z lokalną historią, którą szczególnie cenimy i pielęgnujemy w naszej kulturze organizacyjnej. Inspiruje nas moda i rozwój, a łączy pasja i zaangażowanie. To właśnie na co dzień napędza nas do działania i sprawia, że nieustannie sięgamy po więcej!

W naszym portfolio znajdują się rozpoznawalne brandy : CCC, eobuwie.pl, MODIVO, HalfPrice i Boardriders. Każdy z nich ma swój unikalny charakter i specyfikę, dlatego każdy może tu odnaleźć odpowiednie miejsce dla siebie.

Z nami możesz rozwijać swoją karierę na wiele sposobów. Grupę CCC tworzą ludzie, którzy na co dzień pracują w różnych obszarach, brandach i lokalizacjach. Nasze wyspecjalizowane zespoły odpowiadają za budowanie sprzedaży zarówno online, jak i offline – od działu produktu, zakupów, marketingu, poprzez role w sklepach stacjonarnych i logistyce, aż po technologię oraz stanowiska biurowe wspierające biznes.

Różnorodność stanowisk jest bardzo duża. Znajdź u nas swoje miejsce pełne korzyści!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CCC S.A. z siedzibą w : Strefowa 6, 59-101 Polkowice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : ccc@ccc.eu.