Doradca(-czyni) klienta Oddziału Santander UniversidadesCountry : Poland
To masz na bank :
- umowa o pracę,
- pracę stacjonarną w Oddziale Santander Universidades na Politechnice Wrocławskiej,
- menedżer : Monika Bejma-Giglewicz - sprawdź śmiało z kim możesz pracować : !
- miesięczny system premiowy,
- sprzedaż kont osobistych w sektorze akademickim i promowanie programów rozwojowych,
- cel : wspieranie osób z sektora akademickiego w wyborze produktów bankowych i budowanie z nimi długotrwałych relacji, promowanie idei NeverStopLearning w programie Santander Open Academy.
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Santander Universidades to program rozwojowy, który wspiera ponad polskich uczelni. W całej Polsce działa Oddziałów Santander Universidades, które ściśle współpracują z organizacjami studenckimi i aktywnie angażują się w życie akademickie. Na co dzień tworzymy wspólnie zespół osób. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli :
znasz lub chcesz poznać produkty i usługi bankowe,swobodne poruszasz się w kanałach social media,potrafisz budować relacje z klientem akademickim na wszystkich szczeblach,posiadasz wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,jesteś osobą o wysokim poziomie kultury osobistej,wykazujesz się własną inicjatywą,angażujesz się w realizację zadań i potrafisz radzić sobie ze stresem,potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim (min. na poziomie B),jesteś osobą kreatywną, otwartą na zmiany oraz realizację celów biznesowych.Mile widziane, jeśli będziesz mieć :
doświadczenie w sprzedaży.Twoje zadania w tej roli :
promowanie i sprzedawanie produktów i usług bankowych oraz usług bankowości elektronicznej dla klientów z segmentu akademickiego,budowanie wizerunku Santander Universidades oraz Santander Bank Polska S.A. w środowisku akademickim będąc ambasadorem globalnej marki,dbanie o długoterminowe relacje z klientami rynku akademickiego i środowiskiem studenckim,pozyskiwanie nowych klientów z segmentu akademickiego,popularyzowanie digitalnych kanałów dostępu do Banku,zapewnianie merytorycznego wsparcia w celu usamodzielnienia klientów w obsłudze produktów i transakcji bankowych,udzielanie informacji o stypendiach, stażach i programach dostępnych Santander Universidades w świecie studenckim,poszukiwanie i przedstawianie propozycji eventów, wydarzeń kulturalnych oraz społecznych do przełożonego,współorganizowanie wydarzeń i eventów na uczelniach,podtrzymywanie relacji z organizacjami studenckimi i akademickimi,współpracowanie z Zespołem rozwoju i wsparcia Santander Universidades oraz z bankowością oddziałową w zakresie prowadzonych działań promocyjno-sprzedażowych.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
umowę o pracę,pracę stacjonarną w Oddziale (lokalizacja na początku oferty),prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego,kartę Multisport,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.Na początku Twoja przełożona pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się z rekruterką i menedżerką (bezpośrednią przełożoną).Pracuj z nami w naszym zespole!Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
