Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Export Manager (branża techniczna)

Export Manager (branża techniczna)

EXTERNAL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄGdańsk, pomorskie, Polska
3 dni temu
Opis pracy

Export Manager (branża techniczna)

Miejsce pracy : Gdańsk

Rekrutujemy dla

Naszym Klientem jest firma międzynarodowa z branży inżynierii środowiskowej, która dzięki wieloletniemu doświadczeniu na rynku i innowacyjnych rozwiązaniach jest zdecydowanym liderem w swojej branży. W związku z dalszą ekspansją i dynamicznym rozwojem organizacji poszukujemy doświadczonej i ambitnej osoby na stanowisko Export Manager / Export Specialist, która będzie odpowiedzialna za dalszy rozwój sprzedaży międzynarodowej współpracując z obecnymi i nowymi klientami.

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja strategii rozwoju sprzedaży eksportowej w segmencie infrastruktury wodno-kanalizacyjnej na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, Skandynawii, Bliskiego Wschodu.
  • Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz utrzymanie i rozwój współpracy z obecnymi - dystrybutorzy, hurtownie, projektanci.
  • Samodzielne prowadzenie prezentacji produktowych i technicznych u klientów oraz podczas międzynarodowych wydarzeń branżowych (targi, konferencje).
  • Negocjowanie warunków współpracy, umów handlowych oraz długoterminowych kontraktów.
  • Analiza rynków docelowych – identyfikacja nisz, analiza konkurencji, benchmarking rozwiązań technicznych.

Wymagania pracodawcy

  • Doświadczenie w sprzedaży zagranicznej produktów technicznych, preferencyjnie w obszarze wodno-kanalizacyjnym, instalacyjnym, środowiskowym, budowlanym, HVAC lub pokrewnym.
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
  • Gotowość do podróży służbowych (1-2 razy w miesiącu).
  • Umiejętność prowadzenia prezentacji technicznych i argumentacji wartości oferowanych rozwiązań.

    • Mile widziane

  • Wykształcenie wyższe techniczne - inżynieria środowiskowa lub pokrewne,
  • Znajomość innych języków obcych.
  • Doświadczenie w sprzedaży na rynek niemiecki, rumuński, skandynawski, czeski.
  • Znajomość AutoCAD.

    • Pracodawca oferuje

  • Autonomiczne stanowisko z dużą swobodą działania.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz stanowiskowego.
  • Zatrudnienie w oparciu o preferowany rodzaj umowy.
  • Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (między innymi dofinansowanie wakacji, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie).

    • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • bony żywieniowe

    • Dodatkowe informacje :

  • Wynagrodzenie podstawowe uzależnione jest od doświadczenia, nie mamy sztywnego budżetu, ten temat omawiamy w pierwszej rozmowie telefonicznej.
  • Na stanowisku nie jest przewidziany samochód służbowy.
  • Premia wypłacana jest kwartalnie i uzależniona jest od realizacji KPI oraz budżetów sprzedaży - szczegóły omawiamy w rozmowie telefonicznej.
  • Praca w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia.
  • Nazwę firmy, dla której prowadzimy rekrutację przekazujemy w rozmowie.

    • Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EXTERNAL HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w : Aleja Jana Pawła II 27, 00-867 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : office@external-hr.com.pl.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Export Manager • Gdańsk, pomorskie, Polska