Magazynier – lekkie części, nowoczesny magazyn, 2 zmiany!

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta – firmy świadczącej usługi serwisowe i logistyczne dla branży nowych technologii – poszukujemy Magazyniera do pracy w nowym centrum dystrybucyjnym.

Jeśli szukasz stabilnej pracy w czystym, dobrze zorganizowanym magazynie, gdzie nie dźwiga się ciężkich elementów, a praca odbywa się w przyjaznej atmosferze i w stałym systemie dwuzmianowym – ta oferta może być dla Ciebie!

Miejsce pracy : Sękocin Stary

Zadania :

Przyjmowanie i wydawanie towarów klientom wewnętrznym i zewnętrznym.

Rozkładanie i zdejmowanie towaru z lokalizacji z użyciem skanera.

Załadunek i rozładunek dostaw.

Transport wewnętrzny przy pomocy wózków ręcznych i elektrycznych.

Prowadzenie podstawowej dokumentacji magazynowej.

Udział w inwentaryzacjach.

Przestrzeganie zasad BHP oraz wewnętrznych regulaminów.

Wymagania :

Doświadczenie w pracy na stanowisku magazynowym.

Bardzo dobra znajomość języka polskiego (min. poziom B1).

Podstawowa znajomość języka angielskiego (min. poziom A1).

Dobra organizacja pracy i samodzielność.

Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.

Oferujemy :

Pracę w systemie dwuzmianowym : 6 : 00–14 : 00 i 14 : 00–22 : 00.

Wynagrodzenie 5000-5500 zł brutto + do 10% premii uznaniowej.

Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) i ubezpieczenie grupowe.

Kartę lunchową Edenred (65 zł / mies.).

Dofinansowanie do karty Multisport i udział w drużynach sportowych.

Szkolenia stanowiskowe i kursy językowe.

Możliwość rozwoju zawodowego (ścieżki kariery, konkursy wewnętrzne).

Wydarzenia firmowe, paczki świąteczne i wyprawki dla dzieci.

Dostęp do firmowej biblioteki, kawy i herbaty.

abka Nano i bezpłatny parking na terenie firmy.

Regulacje płacowe uzależnione od sytuacji finansowej firmy.

Dlaczego warto?

Komfortowe warunki pracy – nowoczesna, ogrzewana hala magazynowa.

Lekki asortyment – brak ciężkiego dźwigania, wygodne elementy.

Stabilne zatrudnienie i rozwój – nowy projekt realizowany dla renomowanego kontrahenta.

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307

Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane : a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016 / 679 (Rozporządzenie 2016 / 679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016 / 679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016 / 679).

Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora : dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.

Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią / Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.

Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani / Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.

Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).

Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.

Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.